不知道回一下12年的文章是否很奇怪?
2012年底因缘际会我在第二份工作开始学习Java
从零开始负责开发公司的android App跟ERP (电子系毕业的我从FW硬转SW)
工作两年半的期间很积极的学习跟解决问题,大头帮我加薪两次共8K(+5+3)
因为不再满足于当时的薪水,所以向大头提离职,+3那次有点像是摸头,大家好聚好散~
离职时的月薪是第一份工作+13K
最近(第三份)我跳到一间电商,月薪的部分电商再加20K给我
现在月薪是第一份工作时+33K (一直跟第一份比真的很有怨......)
每天工时8H偶尔到9H,工作愉快
而且看到自己的改动让公司的APP Crash-Free User每天缓缓上升真的很开心
很努力的展现自己价值中,希望过半年老板可以再帮我加薪XD
对比11年刚退伍一堆公司人事冻结,二三十封履历只有少数猴子公司找去面试的心酸
有一种终于苦过来的感觉 orz
有11年跟我同时退伍的板友可以分享一下这三四年的心得吗?
※ 引述《Deltaguita (贝纳颂)》之铭言：
: 回一下一年前的文章
: 我只能说那个pm真是烂爆了
: 东西都几乎我自己在搞 老爱讲故事 常常自己讲过又忘记 每次版本都不太一样
: 每次至少1~3小时 超会唬扯
: 现在他说的话我都会先加个问号
: 自己不会写c 要开会要我一行一行解释好几百行的code 自以为是的挑变量命名
: 说自8051很强 很懂组语却啥狗屁都写不出来...
: 总公司开会没人想鸟他 明明东西不是自己做 却讲得头头是道
: 说话说不准，搞到现在他报告完总经理还要跟我却认一次他有没有说错...
: 真是校友之耻
: 奉劝找工作的新人 慎选公司跟主管
: 年底换工作 n+2+6 总算可以跟老废物say掰
: ※ 引述《Deltaguita (贝纳颂)》之铭言：
: : 小弟今天下午跟一位校友经营的科技公司面试了大概3个多小时
: : 公司虽然不大且没上市，但是总经理跟PM都在业界工作很久的校友(兼大学讲师)
: : 面试过程超愉快的
: : 总经理说自己目前手上的公司都是偏软件服务
: : 要成立新部门，想找新人让PM从头带起，就像教授带学生这样
: : 内容是系统RD，小弟跟PM是最开始的人，以后会继续招人
: : 不需要马上作出产品
: : 只是要学的内容很多，感觉就像研究所学生一样
: : 小弟的专题他们也有兴趣，表示以后也有机会继续发展
: : 目前试用期是 N 试用过了就是N+2
: : 可以学东西 又有不错的薪水领，我该继续面试其他公司还是直接去工作了?
: : 备注:工作地点在桃园 附近租屋便宜 环境好