据我收到的情资
下半年到明年 电子业 "非常惨"
可能会有无薪假及资遣的情况发生
这次的灾情可能远大于金融海啸
有几家公司已经开始处分大陆的人力及资产
多数公司的解决方案 (上半年就开始)
1. 年度预算重编 砍掉 5% ~ 10%
2. 砍掉事业部
3. 无薪假
光宝的调薪 我知道的是 还在跟其他公司讨论
下半年的因应方案 待董事会通过
如果有调 会回朔 没调就没有
"电子业的无薪假又要开始了"
不是嘴砲 很多公司真的都还没单
※ 引述《popcsip (ㄎㄎ....一一")》之铭言：
: 如题，我朋友在光宝新竹科学园区分公司上班(也就是之前的建兴电)，
: 听说今年看到公司公布的调薪让他笑呵呵，但是他就是不肯透露调多少，
: 他还说是全部门的人看到金额都笑呵呵，看来今年调薪调很多，
: 不知道有没有人可以说一下的，调的好的话，我要凹朋友请客了，
: 看来竹科今年都发很多，调薪幅度也高，台积电和联咏的朋友都领超多，
: 只有我这个鲁蛇还在南部做着做二休二的轮班工作师，超羡慕的。