楼主:
msyuan (奇奇)
2015-07-29 00:45:18小妹我5月就拿到一份生管的offer了
讲好要7/29去上班
But
竟然多了科暑修
暑修结束是9/4
有和人资联络过了
人资说主管愿意让我通融到9/7开始上班
想讨论看看大家拿到offer后，都多久才上班啊？
那这样让我通融是常态吗？
作者:
mago5566 (小马为人很小心眼der)
2015-07-29 00:48:00除非阁下学历惊人，否则非常态，不过妳都暑修了...
其实她要你 你没毕业都可以去上班阿...这又不是研究所入学要看毕业证书的
作者: noneme1 (随便) 2015-07-29 01:33:00
当然不是常态啊= = 五月就录取了 到九月上班都可以..
作者:
kerfish (kerker)
2015-07-29 02:01:00一般报道要毕业证书吧
作者: isadgiveupu (我难过的是放弃你) 2015-07-29 02:26:00
五月录取 原订八月报到 但改到九月好像也可以-.-有些公司希望你早报到是因为你有当年有奖金可拿时间后报到你就不能拿 有点可惜不过这是建立在好公司才会这样做以及善良的hr之上
作者:
popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)
2015-07-29 05:40:00男的搞不好就吃土了
作者:
askia (过客)
2015-07-29 06:48:00如果你只有暑修一科的话还是可以先去上班吧，时间到了请假或是改成啪碳，反正先把缺占住
作者:
billmin (hahaha)
2015-07-29 08:17:00如果是小弟 就掰掰了
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2015-07-29 10:34:00真好
作者:
lenp (以正面思考迎向未来)
2015-07-29 11:22:00屎缺流动率大何时要报到都没差？
作者: asdf512005 (深邃之心) 2015-07-29 11:31:00
服役中，4月中录取，8月上班
作者: aa06697 (todo se andarà) 2015-07-29 22:48:00
小妹 不意外