※ 引述《YLieder ( y)》之铭言：
: 工作七年多了，最近看到众多的开奖文，内心相当有感；
: 心里除了感到羡慕，更多的是感觉到自己工作上的失败。
: 因为文章长，按照现在的流行趋势，先讲结论：
: １、念书或做研究跟工作是两回事
: ２、科系真的还是蛮重要的
: ３、做人还是比做事重要多了
: ４、兴趣是会被现实给磨掉的，握在手中的钱才是真的
: ５、找个月薪高的工作，至少不用跪求主管的施舍
: ６、没办法选择工作跟家庭兼顾时，至少选择一个，不要两头空
: 先说说自己的背景好了，大学联考的时候分数可以上医科，
: 除了台大电机之外，其他的电机也都可以上，
: 那时因为兴趣的关系坚持要填机械系，但亲友或师长要嘛说医科要嘛说电机，
: 但我还是填了机械系，在大学的时候课业还可以，也拿过书卷，
: 研究所就顺利地推甄然后毕业。
: 同实验室的学长出国比例很高，同学也有人出国，
: 那时老师希望我签下去，学长建议我出国念书。
: 但我在当时觉得：念书念了好久，有点厌倦，希望去工作，能学以致用。
: 会写这些经历，只是为了凸显读书还读得不错，工作却...
: 大学时代，有个大我快十岁的亲戚在电子业当主管，也有直属的学长在台积电，
: 那是分红尚未费用化的时代，听到他们讲的年薪让我很惊讶，感觉做十年就可以退休。
: 看着这些前人告诉我的经验，从来没有考虑过钱的问题，我以为我的未来应该还不错，
: 大概可以不用为了钱烦恼，顶多要累一点，这我可以接受。
: 后来工作的时候，发现自己错得离谱，刚好开始分红费用化了，
: 再来就是机械出身在台湾这种电子业为多数的地方，真的比较不重要。
: 我那时候工作一开始薪水是四万多，然后台清交成有多个两三千元，
: 前面几年工作，真的很认真，很充实，大概每周都有几天是我关灯的，
: 薪水呢，也还可以，大概第三年年薪百万，月薪那时候是五万一，好像也还可以。
: 但后来呢，因为某个设计的想法跟主管不同，
: 老板希望东西赶快出来，有问题也没关系，但我还是希望能够把东西做好，
: 大概是我也有些坚持吧，老板就依我。
: 所以呢，我几乎一整个月都超过十二点下班，六日也自行去上班，想把东西做好，
: 然后主管突然变得要求很完美，每天review我，找问题，问题越解越多，
: 最后，产出的东西还是有问题，自此，开始我悲惨的工作时光。
: 只能主管说想到就开始找我"讨论"，然后开始酸言酸语，
: 接着呢，俗话说的好：＂朕不给的，你不能抢＂，所以隔年的分红是不到一个月的薪水。
: 所以呢，在薪水少了二十几万的情况下，我也只能说再见。
: 在那里工作，我看到跟主管一起玩乐的人，讲出那种我以为只有电视上才有的逢迎之词，
: 尽管犯了错，尽管没有产出，薪水仍是三级跳的人。
: 而故事总有个结局，就跟电视中演得差不多，那个单位后来也倒了。
: 不过认真来说，我还是佩服会讲话会做人的人
: 再来就是第二份工作了，一样是系统厂，一样是月薪五万多吧，
: 我还是得说自己又犯错了，那时面试的时候跟主管谈薪水是年薪一百万，主管也说好。
: 结果进去的隔年确跟我说没有分红，我跟他反映当时面试谈的条件，
: 然后主管说他忘记了，今年只能补个十万元给我，明年会补偿给你。
: 我相信了，隔年的年薪也差不多一百万出头，我想也没有所谓的补偿这件事情吧。
: 然后是今年，前几个月主管有说，因为部门比较没有赚钱，所以今年分红比去年少；
: 不过当我得知同部门的软硬件的分红是我的一倍，而且其实比去年高的时候，
: 我只能说当主管还真的是要会说话啊！！！
: 我是觉得自己还算蛮认真，虽然不像上一份工作一样常常关灯，
: 但每个月总会有几次是最后一个走的，
: 而对比同部门的软硬件生活得很有品质，我只后悔自己念得不是电机啊。
: 而工作有效率的结果，却只是被塞了更多工作，就弄得更晚回家而已。
: 而让我最哭笑不得的是，主管总会在我面前说，像我这种职位，给的薪水已经很高了。
: 我也只能陪笑（有了小孩之后，我对于主管的要求就只有同意而已）。
: 工作了七年多，结果跟第三年的年薪差不多，我真的有点难过。
: 认真来说，我对于这两份工作是相当有热忱，
: 我还蛮享受在工作成果带给我的成就感，所以我很乐意沉浸在工作；
: 但实在是因为钱的关系，真的让我对于工作感觉到有些疲惫。
: 毕竟是有家庭有小孩的人了，经济负担真的有点重，
: 老婆的薪水不高，但至少可以早下班回家陪小孩。
: 贷款还有保母的费用，对于每个月的月薪来说都是透支，
: 就是靠着分红来撑著月薪透支的部分，而主管没给你的那几年，
: 还是靠着跟家里借钱才撑过去，只能靠隔年再还钱；觉得自己真的非常失败。
: 前一阵子跟一个高中学弟谈，他在当国小老师，工作年资比我少两年，
: 接了行政再加一些多上的课，月薪快七万，年薪接近百万，再加上寒暑假，我只有羡慕。
: 想一想真的该找一个月薪高一点的工作，至少让每个月的收支平衡。
: 每年等著主管是否会给你分红，还真的是煎熬，也多让人失望。
: 要嘛找个钱比较多的工作，要嘛找个可以陪家人的工作，
: 像现在这样，有点两头空，真的有点悲哀。
: 其实我想我也没什么好抱怨的，就像我一个同事讲的，
: 他说：你的薪资是主管对你的价值，就算你再认真再厉害，
: 但对于主管来说，如果你不重要，你就是值这么多。
: 所以你只能想办法让主管欣赏你，不然你只有离开。
: 讲这句话的同事因为不受主管喜爱，后来就创业去了。
: 我想，我也该好好地思考自己下一份工作了。
: 最后补充一下机械系的同学或者学长学弟工作的情形：
: 好的有出国唸书回来就在国外工作的，或者回来当教授的，
: 当我发现我同学指导的学生变成我的同事时，内心其实相当的复杂。
: 大我几届的学长也有在上市公司当主管，真的只能说佩服。
: 有些在大学时代转电机或者研究所念电机所，大多过得还不错。
: 前几年，也真的有一些同学或学弟工作个两年去考公务员，也大多顺利考上，
: 当初也一度有些不解，慢慢地也能体会了。
: 还有比较特别的，硕士念完去重考医科，他直接了当地说机械系在台湾没前途。
: 其实大部分也跟我差不多就一般工程师，不过薪水大多比我高啊！！！
: 去年有跟在美国工作的同学聊天，他是两周发一次薪水，虽然没有所谓的分红，
: 不过薪水是稳定往上，每年调薪大约是3~5%，工时超级正常，
: 他有考虑是否要回台湾，问我跟其他几个同学的想法，
: 不过听了几个人的讲法后就完全打消念头了...
: 原本只是想简单发表一下想法，结果打得落落长，
: 有点想睡，内容如果有些乱，敬请见谅。
只想分享一下同事单亲有小孩的花钱状况，因为很多人不知道
年薪百万为何会透支，我这位同事薪水超过10万...
年薪我猜200以上吧...
一个月最基本的开销，除了小孩挂在他名下(含他自己)健保就要3000多..
保险也花很大，一年忘记是10万还是20万，他非常注重这个...
一年保母费20k x 13 ，所以有父母带真的省比较多...
停车费一个月4000，就算有公司补助还是要这么多...
租金一个月20k
油钱也是平均一星期3000~4000
不包含小孩的吃喝玩乐这就是最基本的开销，也不包含给家里钱...
他是还没透支啦!!!只是对于一般人薪水只有50k~60k的人来说就是掰掰囉...