楼主:
Dulton (Dulton)
2015-07-18 14:28:44想讨论一下台湾外商RSU/ESPP普遍的水准 先分享两个亲身经验
现职公司
RSU
第一年 100 shares
第二年 130 shares
每过1年可卖出25%
ESPP
薪资的15% 可以现价85%买入公司股票
Yahoo
RSU
第一年 540 shares
第二年 没做了不知道有没有再追加 听说是没有
每过1年可卖出25%
ESPP
依稀记得也是类似薪资的15% 可以现价85%买入公司股票
虽然都没有很多但不无小补，不知道拿这样算多还算少，有请诸位温拿赐教
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2015-07-18 14:39:00高低要看当时股价 RSU的用意本就是未来股价大涨 也可以分一杯羹 顺便留人 ESPP也是相同道理这五年美股大涨 通常多赚个一翻也不是太难
作者:
kinoko (...)
2015-07-18 14:52:00第一个跟我差不多 但我们有绑约 加上股价换算下来根本悲剧股价如果不到10块多翻一翻可能半个月薪水都不到
作者:
n26911823 (123456789)
2015-07-18 14:55:00请问100 shares是指100股吗？
作者:
uvvvv (FQ)
2015-07-18 15:03:00股价最少30or40 太少当没这回事
GOOG 670.9 拿个200单位也算过的去了…
作者: cab (南风) 2015-07-18 15:56:00
给RSU时都会有个时价，应该是以时价换算总值比较准吧
楼主:
Dulton (Dulton)
2015-07-18 16:57:00补充一下yahoo当时算起来约为8500USD现职约莫每年RSU 10000美金上下yahoo确实翻了几倍但现职小跌中...
作者:
linyap (miche)
2015-07-18 22:49:00差不多… RSU公司会补助手续费吗？ 我只记得ESPP是没有的
美商小公司(资本额<1B) ESPP条件一样 RSU大概10%年薪年资<3年