板上各位科技前辈大家好 :
小弟是准备步入社会的新鲜人,在使用104人力银行方面遇到了一些问题,所以想来请教
一下
在104上找工作准备投递履历时,有时候会看到公司请求职者至他们公司投递履历,小弟
连结过去登录时,蛮多公司都是用104的招募管理系统,这时候会发现帐号已存在(爬过文知
道如何解决),只要重新设定帐号密码就能登入,但问题就在这边,在此系统中准备投递工作
时,会出现我已申请了某些工作,且在审核中,有的是转入人才数据库,但我并未申请过那些
工作,若是已转入人才数据库,那便能顺利投递新的职务,但还是要照顺序来,而在审核的情
况下,会造成我无法投递想要的职缺,因为申请数量会有个上限,仔细去看看那些工作有些
时间根本是很久以前的,只是它摆在104上,104自动帮我配对送过去的,若是公司的人资一
直不去审核,那不就没办法进行申请?(这边询问过104官方,104的回复是说,他们没办法处
理,要我自己去电公司人资处理),小弟目前有约10家都是这种状况,且自动配送的工作大约
都在3~5个,若是去麻烦公司人资,很怕被白眼黑掉,实在不知道该怎么办比较好?板上的前辈
有什么好的建议吗?
至于要避免这种情况,104是说要我把履历关掉,自行投递就能避免,实在蛮无奈的...