不至于回不去台厂啦~ 虽然比例没有很高，但应该也没有很少...
跟你在台厂跳槽台厂一样，看有没有不错的位置而已...
在台湾的外商不少都只要6-7年以上(甚至更多)经验的，进了外商待个2-3年，
就算不得已离开，随便也接近10年、甚至以上的经验~
你如果今天已经有这样的经验、人脉，你会随便到处跳吗？
所以看到不少离开外商回台厂的都是有主管缺，或还不差的位置~
不过说实在的，看开离开科技业的也不在少数... 这或许才是正解~
最后，前面都没人提到...
很多事情看别人都很轻松，自己体验才知道累在哪...
当公司每年都固定砍人(几趴就不要说了，免得被认出来)...
然后考绩又不是年年达标就可以，卡在同一个level一直没升上去，
时间到了还会被review都没进步是不是该离开了...
可是同事大家都有一定水准，你想多拿几次好一点的考绩升level也没这么简单，
更不可能像台厂吃大锅饭，大家轮流拿优...
遇到有些考核很彻底+数据导向的老外主管更是让人随时都要战战兢兢...
然后动辄前一天风平浪静、隔天上班一封总部发来的公告又要组织调整，
再隔没几天老板跟HR就找聊天...
那种常常得为了保住工作的精神压力真的不是三言两语旁人就可以体会的~
当然如果有不会这样的外商，那就才真的是棒啊~
※ 引述《RTA (爱文文)》之铭言：
: ※ 引述《Fuuuck (欧麦古德尼士)》之铭言：
: : 前几篇推文，有人提到DP这家深耕台湾已久的世界级化工厂
: : 刚好有跟他们几个挂PM的sales交过手，才知道有些人真的像活在平行世界
: : DP-A PM: 关于Q3的FCST，我们认为可以朝smart缝的吸莫斯 sensor做开发
: : 我们家的XX符合RoHS和通过各种毒性测试认证，绝对是最环保最低毒性的OO
: : 特别适合用来清洗光学镜头喔!! >.^
: : 你们要跟那些帮阿婆做components/PCB板的厂商讲啊!
: : 我们在教你们怎么promote耶!!
: : 小弟：这位阿姐，这里有两张名片，一张是之前帮阿婆做PCB板然后烧屋顶的那家，
: : 一张更不用说，就是光学股王的采购部，我建议您亲自打一次，示范一下大厂
: : 的大将之风啊!!
: : (十分钟后)
: : 这位阿姐脸很臭的开始slide她的ppt，什么是PM? Powerpoint Management吗?
: : 那家烧屋顶的厂家专门帮阿婆做PCB，但溶剂照样是用MEK/IPA啊，价格跟DP差5倍以上
: : 电子业每季都要做CD，谁跟你买这么贵的东西? 有买也是顶多1桶拿来应付高装检稽核
: : 用的好吗? 阿姐妳真的以为用钢桶装就可以当原油在卖喔?
: : 然后，连台湾最顶尖的半导体厂和某光学股王的采购都要评估你们家的东西超过
: : 一年以上了.....更不用讲其它阿婆零组件及周边的OEM厂了
: : 再来啦..你们家新竹厂附近，有家PCB板做到能外销日本的，溶剂也是一样MEK/IPA啊
: : PCB板又不是拿来舔拿来给小孩玩的，MEK/IPA抹几下很快就挥发了，船过水无痕
: : 客户端QC也一定会过啊
: : 当然，这位阿姐是倒霉了点，她负责的品项有行无市，并非产品品质不好
: : 只是堂堂外商的PM可以对市况如此的陌生，也很让人大吃一惊...
: : 最后，她还是在slide她的ppt.....PM = Powerpoint Management?
: 正常啦
: 外商待久你就会知道里头干了几十年老人的可怕
: 这些老人可能跟你父亲同辈甚至还老
: 却一辈子都在同一间外商
: 谈吐举止都比外面一般欧吉桑有气质
: 不过，也因为生活范围小，也显的没那么的社会化
: 说难听点还有点幼稚
: 外商高薪却不一定能力好，因为他们只需要对老外report
: 但很多老外为了防止工作被抢
: 只能丢些愚蠢的工作让台湾人做
: 时间一久，温水煮青蛙
: 能力没学到台厂的实力
: 又过惯外商爽日子
: 最后只能当个象牙塔内的老人