各位大大好，今天收到某公司RD工程师面试邀请，但HR通知需要带在现职公司完成过的良
率改善报告。这是否不合理，因为透露出公司机密!
以上只想参考看看各位的看法~

不合理啊

这样会不会犯法？泄漏公司机密之类的

他或许只是要证明解决问题逻辑及报告论述的能力，但用前公司的资料来support,我也觉得不妥

可以自己用one page介绍做了什么但绝不要提供细节 不然会有法律问题

恩恩 感谢各位~会再注意的!

写过论文吗？ 用论文摘要的写法就可以了

不要给！如果是敌对公司不是要人是要情报怎么办？

别让自己吃上官司告诉HR 基于保密原则 无法提供也许他想测试你工作保密原则

谢谢各位提醒，基于道德问题，会先与HR说明无法提供。