有稍微爬过一下文
不过我目前的情况有点奇怪
我在四月22号的时候离职
后来在五月四号进入新的公司
这样中间没有纳入健保的时间
应该只有4/22~5/4这段时间
可是我今天收到健保局的补缴单
上面退保日期跟投保日期是没错
可是却要缴749 也就是整个月(四月)的保费
这样是正常的吗?
因为我之前公司离职没遇到这个问题
还是这是前公司没有帮我缴掉四月的健保?
请大家帮我解惑一下 谢谢

你要不要po HRM板阿？

我离职跟下一份报告的日期几乎跟你一样，打电话跟健保局问回复以下:上一份工作没做到月底，所以前公司不需要帮你缴

那劳保呢?

下一份工作只要月底前报到，即使只有做一天，新东家也要出所以除非你4月底前报到新公司，不然4月的要自行吸收

我前公司做到4/22 新公司4/27开始 要缴888 比你还多奇怪……这样是新公司……没帮我缴吗？

建议楼上跟健保局联络询问一下

好……谢谢你 不然就被坑了

假设月底是31号，你离职不是31号，健保费公司不会帮缴！法规有明文规定！劳保会按你在职的天数去缴，公帮你付劳保！健保如果你是假设月中离职，但马上到另一件公司上工就又新公司帮你付健保那月底30号离职，31和号上工，要不要缴？原则上不用但新公司为了方便，都会帮你保下个月！所以你还是要缴！所以最好是，月中月初离职，马上上工，就不用缴