[请益] 大家对变动薪资的看法

楼主: vanilla0703 (凊)   2015-05-26 23:21:41
最近遇到一家公司
谈到薪资时说全薪需抽5%之类的..
说每半年达成发放绩效奖金之类的
。但就所了解解读即是变动薪资
但目前职缺不是属于业务人士,属于业助。也没有所谓的业绩问题。
对于抽5%算很多,想请益大家对这个部分的合理性。以及比较了解变动薪资的大大有什么看法呢?
作者: shaoweei (朽唯)   2015-05-26 23:33:00
我不会想去
作者: goldduck (哥达鸭)   2015-05-26 23:49:00
分明想搞轨
作者: badiverson (嘲笑的梦想才有实现价值)   2015-05-26 23:54:00
若没达标 就是你贴钱让公司获利通常玩这种的 业绩都不会达标啦
作者: goldduck (哥达鸭)   2015-05-27 00:06:00
其实不是这样单纯的 简单说就是这5%原本是公司要分担的成本 可抵税 但这5%可以用其他名义说你同意当绩效所以说这叫搞鬼
作者: mathrew (Joey)   2015-05-27 07:10:00
有必要奴成这样吗
楼主: vanilla0703 (凊)   2015-05-27 07:38:00
了解!只是不过没想到这家公司在版上并不陌生耶XD
作者: sionxp ( )   2015-05-28 08:25:00
这样玩 不如去安丽好了

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