我也是回答 薪资保密 ,
对方主管也是笑了一下 .
最后还是有录取.
PS. 最后拿到的 薪水比原本的多了20% , 这就是资讯不对等的好处吧 , 我猜的啦 ,
应该不是我特别强啦.
※ 引述《zaizen (太阳研究社社长)》之铭言：
: 台湾人不要再傻了
: 薪资是保密的
: 你就回答签有保密契约
: 太多公司根本是想看别家公司的薪水去下杀
: 专业的人资应该有能力判断你的能力值多少钱
: ※ 引述《vanilla0703 (音音)》之铭言：
: : 想和各位大大请益
: : 新公司要求提供薪资结构
: : 作为核薪水方式
: : （目前职位未来变业务一职机会很大）
: : 这样不就薪资透明化了？应该要很老实的提供底薪 职务津贴吗？底薪要如何写比较okay?若要提供哪个方式对自己比较有益处。也担心若没有谈好薪水，未来加薪比较不容易
: : 不胜感激！