楼主:
zaizen (太阳研究社社长)
2015-05-25 19:49:17台湾人不要再傻了
薪资是保密的
你就回答签有保密契约
太多公司根本是想看别家公司的薪水去下杀
专业的人资应该有能力判断你的能力值多少钱
※ 引述《vanilla0703 (音音)》之铭言：
: 想和各位大大请益
: 新公司要求提供薪资结构
: 作为核薪水方式
: （目前职位未来变业务一职机会很大）
: 这样不就薪资透明化了？应该要很老实的提供底薪 职务津贴吗？底薪要如何写比较okay?若要提供哪个方式对自己比较有益处。也担心若没有谈好薪水，未来加薪比较不容易
: 不胜感激！
作者: jenniferflow (jenniferflower) 2015-05-25 20:11:00
土城某间工厂要求一定要给上间公司的薪资条说...
作者:
cyshowen (嘉义秀伊恩)
2015-05-25 20:21:00哪里保密
作者:
Pixart (新的工作职涯)
2015-05-25 20:49:00天钰面试就要你带薪资条。你说奇怪不奇怪
作者:
ssmmss (冏~~)
2015-05-25 22:29:00通常你写多少真的offer就是多少......
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2015-05-26 02:05:00回答薪资保密是保护自己的方式，但人资会觉得不受信任
作者:
leacks (天行者)
2015-05-26 07:37:00好玩的地方是，每间喊保密的公司都要知道你知道你之前的薪资
作者:
tyc5116 (累人啊....)
2015-05-26 08:17:00我在某间公司面试时说现在的薪资保密,因为brabra...结果对方人资笑了一下,说出社会没多久才会这样讲...靠结果还是录取了XD
作者:
pttworld (批踢踢世界)
2015-05-26 08:39:00恭喜楼上，现在仍在该单位吗？还是换了？
作者:
caseyy (网络之狼)
2015-05-26 14:04:00结果人资打去问 ，前公司人资不就知道了我就被婊过，我把前薪资提高。人资就说我欺骗，贪心。然后就砍价