※ 引述《crazybass25 (红汤汤)》之铭言：
我觉得台湾是需要博士,但是适合博士的好缺不是那么多
比如说像是IC厂,大部分工作硕士生来做就可以了
像是写driver,写protocol,debug tool等等..
这种有经验的的硕士生工作经验多还比博士生好用许多
但是像是公司核心部门
ex.算法设计,新的chip design,low power design等等
这种部门比较需要研究经验,博士生研究经验多,当然会比硕士生好用
不过这些部门缺比较少,所以适合博士生的部门并不多
又比如说台积电
台积电硕士生可以去 RD,IT,设备,制程,整合,厂务,带线等等
但是比较需要请博士生大概只有RD,其他部门博士是少数
另外博士领域也很重要,如果读的领域又是冷门的那找到好工作更是更加困难
不过如果真的够强进到强公司的核心部门,唸博士也并无不可
只是要花这么多时间去唸博士,唸博士真的要很有兴趣再去唸吧
: 本鲁121工学硕 124工学博毕
: 打从决定读博士班起的第一年，就不想走学术，直接走业界
: 博班期间，根本没什么在管SCI投稿问题
: 当然最后毕业时还是有两篇SCI门槛达成!
: 在学期间都着手在SBIR、业界科专、国科会计画等多篇计画执行
: 配合厂商中科院、工研院、北医大、香林、国研、万能科大、宇达、高祐
: 等数十家技转经验
: 一直从心里想要当个实战型的土博，未来才有竞争力
: 2015年3月退伍之后，带着无比的信心，想挑战各科技业的职缺
: 小弟第一个月的履历，从上至台GG下至默默无名公司科技业
: 投了近200多封。实在抠怜，得到面试机会2个!!!
: 不面试还好，一面试整个被再教育~
: 科技业主管默认立场根本无限上纲
: 直接做重点整理给各位
: 面试主管表示:
: 1.phd薪水，我可以请两个设备工程师，何况科技业走SOP居多，你来这实在大材小用
: 2.你应该是来磨个经验，很快就会走了吧
: 3.上个PHD来做RD的，没做多久就出去创业，你应该也是吧
: 4.如果以后你在公司担任要职，美日商来挖角，你会拒绝吗?
: 当然也有朋友是做科技厂HR的，直接想帮我内丢履历
: 过了几天
: HR朋友直接了当的跟我说，主管不敢用你
: 因为主管多半是硕毕，怕管不动"有想法"的PHD