如题，最近众多公司都有结构调，结果自己待了一年，经过一次例行性调薪后，配上结构
性调薪，最近得知RD硕新人价比自己一年多年资还高出3~4K，请问版上大大们有没有碰过
这种情况？想跟主管询问又不知如何开口，不过问到几个同期进来的也是都这样
是否公司为了抢人，只顾新人不屌旧员工了呢？
先谢谢大家了
作者:
MeiHS (囧)
2015-05-19 01:17:00你学士或硕士在他后面?
三大->三大我说我，新人多强我不知道，已经听到两个都高于我了
作者:
forfan (我要出去玩阿~)
2015-05-19 01:19:00我同学以前遇过，出去三个月再洗进来，就看你的能力跟人脉
作者: ChairMan007 (椅子人００７) 2015-05-19 01:19:00
都这样，利用资讯不对称加上奴性
作者: SteamTank 2015-05-19 01:20:00
螃蟹?
跟主管谈会有用吗？问了不少人，感觉2~3年真的都吃亏了
作者:
MeiHS (囧)
2015-05-19 01:22:00有点难想像 他有多年工作经验吧?
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2015-05-19 01:26:00部门比我早一年都有遇到这个问题 结果全走 有些会洗回来
作者:
rockwho (FFForder)
2015-05-19 01:26:00只好跳槽了
作者:
h921440 (大H)
2015-05-19 01:52:00快点反映，不调就有吧 不然太奴
作者: YJM1106 (YM) 2015-05-19 01:59:00
薪水普遍低是无所谓，最不能接受的是不公平
作者: plsung 2015-05-19 05:27:00
找别间也有调薪的公司...在台湾会吵的小孩有糖吃
干 跟我一样 操 进来的还跟我同所同学校没经验 多了快3千 我他妈比他早进去半年多
想偷问这波IC厂结构调薪的部门都RD为主吗？FAE PE 之类的部门也有调吗？
作者:
lovenami (lovenami)
2015-05-19 06:51:00皮卡今年会实现10%吗@@
作者: godpk 2015-05-19 07:20:00
老人奖金会较多?
作者: centra (ukyo) 2015-05-19 07:49:00
直接讲心平气和的说 如果主管不帮忙反映那这主管也是鸟到不行如果咽不下这口气 就换工作就好
作者: Unicorn2 2015-05-19 08:51:00
是我就拍拍屁股走人
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2015-05-19 09:01:00重点是为什么会比新人少吧..
作者: pymax ( ) 2015-05-19 09:28:00
螃蟹吗
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-05-19 09:33:00
正常 跳槽啊
别想太多吧 差几千块不多 奖金应该有差 做几年跳槽
比年薪你就会硬撑下来，结果却没有...，每个月拿的就是比人少现在起薪比你高，以后也追不上了
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式) 2015-05-19 09:39:00
想利用资讯不对称凹人吧 是我就闪人
作者:
yudofu (豆腐)
2015-05-19 09:56:00所以你不是rd吗？非rd，只有多跟没有一样的一年多年资，比较少很正常的。
作者: sads333 (阿鼎) 2015-05-19 10:13:00
离职啊 这么简单也要问
作者: whatacatch (一见钟情) 2015-05-19 10:40:00
这波新人进去了吗
作者:
ew9821 (vos)
2015-05-19 10:45:00螃蟹? 还是说会用分红拉回来? 骗骗新人而已~~
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2015-05-19 10:56:00就是看你好凹不敢离职才敢干这种事、！
作者: whatacatch (一见钟情) 2015-05-19 11:21:00
是不是这波新人还没进去 所以等进去一起调？
作者:
rupcj8 (唉呀)
2015-05-19 11:49:00研替喔 就直接讲就好了 可以先搜寻其他可转职公司当筹码
作者: qweyam (AK) 2015-05-19 12:02:00
不同部门调幅有差吧
作者: poiuyt33 (是奸情) 2015-05-19 12:38:00
年资八年加薪八位数==》0000_0000，和你同公司，我们ㄧ毛没调比你更OX。经过这次，看清自己的价值了,就是==>0000_0000。
作者: spazspaz (Spaz) 2015-05-19 12:40:00
楼上是被当空气对待？还待的住吗？
作者: xmann (品味质感(b)) 2015-05-19 12:40:00
走不了问屁
为啥不能问？照你说的，能走我干麻发文，问大家看法啊
作者: poiuyt33 (是奸情) 2015-05-19 12:42:00
再傻也要分红领完再闪。
作者: poiuyt33 (是奸情) 2015-05-19 13:03:00
别人的性命是框金又包银 阮的性命不值钱（制造处调薪=》0）
作者:
sma (钱难赚)
2015-05-19 13:36:00没调薪的部门 v.s. 调3～4000的部门；真是淡淡的哀伤
作者:
joice76x (Poker Face)
2015-05-19 15:55:00你到底是硕士还学士 可以先回答一下吗
作者:
s860134 (s860134)
2015-05-19 16:13:00照他说法是台清交的研替绑三年拉
同部门比较好比较 还有部门红黑有差 逃不掉就忍一下
作者:
Yaz (乘风而来随风而去)
2015-05-19 17:31:00义务役在跟志愿役比薪水吗？
作者:
GSWA (Lucky Boy)
2015-05-19 19:47:00五，六年前的群创就是这样啊
作者:
HSBCiti (The Best)
2015-05-19 20:21:00之前就遇过，但不是在科技业，超干，但还是做下去..
作者:
rupcj8 (唉呀)
2015-05-19 22:21:00研替可以逃啦 可以转公司或是转警察消防
作者:
twicm (WhyMe)
2015-05-19 23:47:00三大纯与不纯之差? 以我有限的智力只能这样猜
听过刚毕业新人高五年老人五千多的 两年后新人接管理老人直接拉三个下面的整批跳槽
作者:
cynicals (光辉岁月 )
2015-05-20 07:44:00正常
作者:
twicm (WhyMe)
2015-05-20 08:22:00直接找主管开房间恳谈!