各位前辈好
小弟近日分别面试了 环鸿 跟 百佳泰 两间公司，都在南投
职务都是属于营运管理相关的，非工程师职
若无意外，两间应该都会拿到 offer，薪资的部分我有开期望薪资
两间都表示要以人资核薪后才能确定是否能给到我的预期
因为是第一次有机会进入科技产业
因此想先请教，不知道两间的条件这样看来，以及公司在业界的展望等等
哪个会是比较好的选择?
工时、上班及加班、通勤时间等两者皆差不多且都在我可接受范围内就不另外列了
公司 百佳泰 环鸿
月薪 开 N 开N + 3K ~ 5K (给的是一个范围)
年薪 14个月，奖金视营运情况给 号称16个月(但网上好像有人说没有?)
去年听说是给一个月左右
每年调薪 两家都说是看表现跟营运绩效，但基本上都会调
不知是否有版友知道大概调多少 % 呢? 面试时都问不出来
个人考量因素：
环鸿：
优点：
收入较高、福利平均比较起来也优于百佳泰
疑虑：
主要的考量是多年前好像是因为外移中国的关系，裁撤了不少人
至今在地方上仍然有许多人会提起此事，可见当年杀伤力之大
虽然这种事情很难避免说谁会遇到谁不会
但不可否认的在心理上，有动手砍过刀的纪录在，总是会让人觉得不太放心
百佳泰：
优点：
南投这是新盖的公司，工作环境相较起来很新很舒服
面试时主管有提到在南投还会继续扩大规模，表示发展升迁机会应该很高
且业界内竞争者相较其他科技厂较少
他们又算是全球此产业里面数一数二大的，感觉这样子的话公司前景也应可期待?
疑虑：
薪资相较环鸿较低，若环鸿真是给到16个月的话差距就更大
且在南投这地方是否能顺利让百佳泰扎根发展也是个问号
再请各位前辈指点给小弟些意见了，谢谢喔!