※ 引述《s31039 (Brice)》之铭言：
: 公司每一季都会拨600元给每位员工当作部门聚餐的费用，所以一年总共有2400元。
: 而我们部门是新成立的，与其他部门共同给同一个秘书负责。
: 根据其他部门的传统，上面提到的钱不会拿来聚餐，而是拿来当作每周五的下午茶费用。
: 因为每星期都要吃，所以一定不够，因此秘书要求每个人每年都要自掏腰包1000元来补。
: 我们部门有的人反对，有的人没意见，我是属于反对的人，
: 我的想法是600元吃完就不用吃了，这样应该就没问题吧，
: 但是祕书觉得，因为他要管那么多部门，万一当中有的人不吃这样他会很不方便，
: 而且假如不参加下午茶，2400元就要充公，周五休假的人当天费用也充公。
: 部门内有些人虽然反对，但是不敢讲出来，只有少部分人提出，包括我，
: 只是这样就有被黑的风险，因为大老板会认为这样就是不团结，
: 以年薪来看，1000元确实不多，但我还是觉得这做法是不对的，
: 想要享受这项公司福利，必须先自掏腰包1000元，感觉有点奇怪。
: 遇到这种情况，不知道各位的想法是如何呢？
: 谢谢大家。
贴法律条文给她和大老板吧！
她想贪一时之方便，2400元就要充公，这罪很重的，
福利金可以抵税，而被她这样拿来充公，已经触犯到讹诈国家的税金了。
职工福利金条例第08条：
职工福利金不得没收。
职工福利金条例第10条：
因保管人之过失致职工福利金受损失时，保管人应负赔偿责任。
职工福利金条例第13条：
对于职工福利金有侵占或其他舞弊情事者，依刑法各该条之规定，从重处断。
刑法第335条：(侵占罪)
意图为自己或第三人不法之所有，而侵占自己持有他人之物者，处五年以下有期徒刑、
拘役或科或并科一千元以下罚金。前项之未遂犯罚之。
刑法第342条：
为他人处理事务，意图为自己或第三人不法之利益，或损害本人之利益，
而为违背其任务之行为，致生损害于本人之财产或其他利益者，处五年以下有期徒刑、
拘役或科或并科五十万元以下罚金。前项之未遂犯罚之。