新普科技 （http://www.simplo.com.tw/）
常遇到的这种观感，这是公司的文化使然！！
他还没有跟你说：所得税，是大陆也要扣、台湾也要扣吧。这点你应该没有谈到～
所以，你的月薪实际收到放入口袋的，应该比你想像的低！！
但，你的薪资都应该已经谈定，现在要后悔已经来不及了！！
新普，过去的案例都是每五年调薪一次。调薪比例大约是3％～5％不等。
因此，你一定要在新普集团内工作满五年，否则你亏大了！！
祝福您～
※ 引述《kobay ()》之铭言：
: ※ 引述《qazsd (qazsd)》之铭言：
: : 有接到猎人头的询问
: : 客户是股价150左右, 位于新竹的电池公司
: : 有前辈知道这是哪间吗？
: : 感谢！
: 我也来回一下好了, 4/27在人力银行投这间电池公司驻大陆常熟的PM工程师
: 隔天接到用人单位的电话口头面试并告知录取
: 目前已订好5/7机票(用人单位告知自己先出, 后续公司会补)
: 但现在问题来了, 整个过程全部是大陆的用人单位口头电话联络
: 人资从头到尾没出现, 也没有任何mail佐证, 更别提正式的offer
: 上礼拜说出发前会给正式offer, 但刚刚打去问的结果是
: 语带抱歉地说董事长去南非, offer尚未签过
: 目前很怕被婊, 搞不好去了试用2个礼拜, 看我不顺眼就叫我回家, 也是有可能...
: 所以现在已做好退机票损失$1000手续费的准备.....
: 结论: 即使是上市柜的公司也不一定很有制度

调薪幅度这么为什么还要待5年才划算?低