: ２００８前，中小型科技业一片欣欣向荣。
: 联发科晨星等企业，一堆都是从此时开始立基。一开始没股票凭什么要这些值得更好的人
: 才脱离联电一起奋斗？
联发科跟晨星并不是因为发股票吸引人才，所以才变成王者的
而是变成王者之后才吸引到人才的
晨星2004大发股票的时候
一年20~50张给你，可是月薪三四万，公司被告到快倒
大哥您敢去?
当时人才都想去广达，威盛，旺宏，联电，工研院
被挑剩的，或者想赌一把的，才会去低薪高配股的公司
2000~2008 年，疯狂发股票的公司可是成千上万家
最后活下来的可没多少
四大的学生抢著进没发股票的工研院，你说说看为什么 ?
现在一样有很多发股票的小公司啊
人才们，敢去吗 ?
还是你还是打安全牌龟在大公司，然后哭邀没股票 ?
待过这些所谓 "人才们被亏待的大公司" 就会发现
然后发现这些所谓的高学历人才，领钱跑第一，问什么都说不知道，深怕自己多吃一点亏
比低学历肯拼的傻劲青年还不如
如果真的是人才，口袋都饱饱，不会在这边哭邀了
没进去 Google，别说自己是人才，懂 ?
喔，抱歉，Google 可是高薪低分红，人才应该看不上眼