如题，好好的股票分红被立委搞到取消～
本来科技薪贵人人称羡，现在科技薪不贵
想到没日没夜当狗干，才领着丁点钱，未来真是茫茫然～～甘……

科技辛跪

真的分红股票会跌

分红费用话方向是正确的

什么方向？

什么正确？

阿陆仔 还在分股票 所以有银弹 吸引高手人家拿手枪 你用拳头 高下立判 哈

股东表示?

:为了喝点汤 杀鸡取卵很应该

烂死真的

立委不爽我们赚的比他们多阿

还在看以前 你真的没未来了

酸的人是因为?

外资爽到，大股东爽到，员工真虽

那种会计制度本来就有问题.被砍掉只是应该而已.

分下去eps就烂了 股票会跌 大股东会不开薰

以前分是因为不用计算 可以坑股东利益

有分到的 都在你上面比较多

费用化后股票也没涨多少啊!钱到那去了？

心跪

现在真的新跪... 话说费用话像样的公司有哪些?

很多主管还在用那个领股票的操来要求工程师

方向正确在哪可否解释一下?

大概就商科跟老板会不爽而已 ㄏㄏ老板赚更爽 商科一样穷 顺便斗掉一个职业

现在投资人不是白痴

只能跪了

看得懂财报的人就觉得砍掉合理，但是吃不没分到我也觉得很不爽现在的硕毕工程师比15年前的高职毕业助理小妹领的还不如，是真的

看日月光老板张虔生就知道台湾员工多么惨

明明就是扁扁主导的 人不是万恶的立委杀的

老板以前发是因为钱不是跟老板算 跟老板算老板才不发

要别人把钱掏出来很难，你该完了要码不做要码继续做~.~

看财报当然爽啊 人事成本变更低 老板股东赚更大痛苦太多 收获太少 死都死员工

钱少，人才流失，公司失去竞争力，公司赔钱，股票一样跌

老板很多口袋饱饱还可以养小三

没费用化前 老板更饱吧 花别人钱不手软

分红费用化很合理好吗 潮水退了才知道那些公司没赚钱

费用化是假议题 老板抠 不给高薪才是真的

股价有因此变高吗？倒是工时有变正常点

难怪台湾人才一直跑

重点不是股票而是分红 分红%数太低 才是问题

股价低苦股东,薪水低苦员工,税收少苦政府....三输

员工拿股票很合理呀，因为客户又不会因为你家股价高跟你买单

分红多寡才是重点 有没有股票没差

如果你是真人才 放心啦 很多人要的

是不反对费用化啦 但什么时候政府才要严办劳基法 没股票ok 那让我准时上下班 加班有加班费 违法重罚 政府却可以当作没看到 严格执行劳基法 大家happy早下班

推天天被狗干

垃圾立委

垃圾政府

没领到股票真是不爽,费用化哪里正确~都没发多少

啧 我还以为什么新闻勒 洗洗睡吧

没能力领高薪 就不要怪人 有能力去GG当轮班星人

关政府屁事 老板不愿意掏钱出来 你怪政府？

现在讲这有用吗 ?

哈哈 发得出这种文 难怪…

早期是肥了股东、瘦了员工 少乱戴风向

老板不给 别怪分红费用化

垃圾领股票者

......

重点是total给多少 不是股票问题 问题台湾老板不喜欢从自己口袋拿钱出来给员工 以为赚的全都是自己的

谁管老板发不发 总之员工就是该拿那些钱政府导致取消当然是垃圾没有那些钱就没资格要求劳工作那么多

"股票分红"本来就没有"好好的"这回事 要收回去随时收