大家好
我在士电待的时间不长
只有22天
当初如外面风声士电很照顾员工
因为这样才积极面试的
果然亲身体验才知道
都是包装过的话术
首先来讲薪资福利
男生录取即正职试用期三个月(很正常)
薪资21k试用期满+1k
因为职位工作较粗重因此有一些奖金
班长透漏奖金约1k左右(试用期满才有)
奖金名称好像是搬货津贴(难道试用期不用搬吗)
这倒还好
三节奖金年终奖金等等的
感觉很多但基于薪水低根本影响不大
再来4/11公司说要调班
调6月清点的班(6月底的样子)
因为清点那天是平日所以4/11不算加班
然后班长也说我6月底要上班那天上班才算加班(那我离职算加班吗)
小弟我每天加班可是1~15薪资单没有加班费(心想应该是5号一次发)
但是。。。
http://i.imgur.com/7hqiKTb.jpg
不知道有人发现盲点吗
好像少60
怎么提呢
还有设备上的问题
因为东西老旧
大部分都是20年以上的机台
虽然我不用操作
但那些大姐们工作起来的效率
我想不会好到哪里
我主要负责领料,搬料,泡热水,进烤箱
还有一些很杂的工作,比如东西做坏了
要帮忙修复等等,包装,缴库
很多我觉得是东西老旧造成工作效率不佳
而上头不知道有没有打算改善
因为我推过480公斤的推车
当然还要分装去泡热水,进烤箱
个人觉得非常劳力活的工作
再来升迁渺茫
虽然看起来是一堆等退休的员工
看似他们退休年轻人就有机会
但其实我看来不然
公司大可以找个培养好的人来接
不需要在培养你
因为我到职第一天就下现场了
没有员工训练,体会不到公司培养人的管道
有听说间接人员好像会培训三个月还是多久
但小弟我只有高职毕业,抱歉我是实做派
不是理论派所以我的薪水我了解
我知道学历低本身薪水就不高
但是劳力活薪水应该也不至于这么低
上班第二礼拜右手韧带拉伤
每天腰酸背痛
香蕉还是去请猴子吧
但是猴子做不来的工作就别出香蕉了
士电人别嘘我
也许有些厂福利好