※ 引述《gp02gp03 ()》之铭言：
: 请问大家一下
: 小弟最近刚到新公司一个月
: 有个同事大概比我早到两个月
: 我们是同组的
: 他每天都时间到就下班了
: 基本上
: 个人几点要下班是个人的事情
: 但是他的态度都是明天再说
: 由于老鸟人也很好
: 所以也不太会说什么
: 重点来了
: 我最近改了一只程式
: 他都改不出来
: 基本的循环也不太会
: 我改出来后
: 跟我说小弟以后靠你提携了
: 然后还跟别人说他很忙我很闲
: 所以让他改就好之类的
: 今天分配系统
: 我也是分配到比较难的
: 他就说那你就好好加班
: 赚多一点加班费
: 当下真的超想翻脸的
: 我知道
: 看人不爽是自己修养不够
: 但是遇到这种人
: 我改怎么应对呢
: 请大家教我...
: 话说他是119硕毕的..
小弟我出社会不多，可能跟版众比还很菜
但比起你应该算可以给你建议
其实我觉得刚出社会那么会计较是无意义的
除非你想停留在这个位置!
现在不是说老手没错
也不是说不要计较，而是得失别放在谁作多做少
重要的是先累积你的价值，人脉，经验，以及多学习如何表现自己
你价值在那?那程式完全没人会?
如果是，恭喜，你起跑往前一些
他真的只能求助于你?
搞不好他除了你还可以找他人
程式做好工作就结束了?!
没有其他周边业务?举例像客户解释之类
有实力的新人又如何?学会沟通没?
如果今天假设要你做的事是将你技术带给其他部门的
如果我是你们上司，
我会交给老手做，因为并非他有实力
而是他懂得表达，懂得靠杯，
长官看在眼里，才会说我懂得用人
如果交给你，依照你文章个性
我敢说，你绝对畏畏缩缩
连跟别人沟通什么事，
叫别部门的人要做好技术交接，
搞不好你还被别部门的人洗脑
带回更大的球回来，我不就被狗干到爆?!
至于还有需要学啥，其实是你自己本来就
该靠自己，在这我就不做诸多赘述。。。
正在学习的我，与你共勉之