因为现在汉翔已经民营化了，所以就没有再跟经济部招考，
现在除了一个透过劳派(104上面)，另外就是汉翔统一招考（HR说明年会办），
前者就是所谓劳派员工、后者就是正式员工。
这几天去面试的是104上面的职缺（师级）
HR说叙薪就是依照公司内规，高中职28000(有点忘了)、私大30000、公大31000、
硕士32000，师级若有相关年资，用人单位主管可决定采计，
最多采计六年（每一年+1000）
福利的话，12个月底薪+考核奖金+绩效奖金
考核奖金就是依照年度考绩，分成五个等地，据说第一等去年有人领到4.7个月
绩效就是依照公司营运发放，最近都有稳定调薪(去年3-4%)
劳派年资满一年后，就可以参加考试，并转派正式员工（HR说一定都会考试）
或者也可以参加统一招考，变成正式员工。
问题：
1. HR说正式员工和劳派薪资差不多？师级真的是这样吗？！
所以考上还是大学毕业31000~32000?!
2. HR说，奖金的部份平均去年是2.9个月，
但不确定他说的是绩效奖金(公司营运发放的)，还是考核+绩效平均2.9个月？
3. 为什么感觉汉翔这么多人推荐去？是因为稳定吗？
那天听到HR说大学薪资31000~32000有点讶异，难道是要靠领1X个月冲上去吗？