小弟4/14要去面试联发科，原本印象中记得前ㄧ天4/13必须上传人事资料表及性向测验，
结果没有注意是下午3点前得上传，到了晚上才惊觉赶快上传和做测验，请问这样是否就
让人资印象很差了啊><(因为人资在9点的时候打来请我缴交，刚好打到一半...)
挨挨 实在觉得很抱歉
感觉迟交让人资晚下班><
作者:
bald (好好)
2015-04-14 00:01:00明天面试比较重要 别再耿耿于怀了 加油阿!!!
谢谢你们..第一次到联发很紧张结果面试前就做了蠢事
作者:
ps0411 (ps0411)
2015-04-14 00:08:00没事的，不要想太多，决定权在主管，加油!
友人面试前30分钟才注意到~草率印出来填好 交给HR因为无法上网!XD 面试当场录取~对方如果要你...
作者:
ting301 ( )
2015-04-14 00:11:00哪个部门??
作者: agen (master) 2015-04-14 00:15:00
我还曾经把访客证带回家 不用怕XD
作者:
ex61999 (张开开)
2015-04-14 00:31:00我曾经一个月前就上传(第一次面试)一个月后 第三次面试 当天人资打电话来:怎么没上传资料?害我觉得人资的水准有点差
作者: law1234 (明) 2015-04-14 00:46:00
多久前投的履历。。。 !!????
作者: jackylu63 (J) 2015-04-14 08:46:00
我觉得MTK HR工作压力不小，所以感觉起来没那么的亲切
作者:
nevak (^o^)
2015-04-14 08:56:00迟交没差，诚心建议资料表不要乱写，尤其是最后那五个问答题
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2015-04-14 10:55:00确定自己有手有脚就好了 别担心
作者:
hyul (silence)
2015-04-14 14:13:00最后那五题几乎必问啊, 尤其是最不能胜任那题~"~
如果说看那五题的是要得到啥技巧性的正向答案坦白说蛮可笑的, 最后大家都掰一些无关紧要的缺点然后描述成优点
作者:
echw (哈哈哈)
2015-04-14 22:51:00有能力的 其实怎么填都。。。