楼主:
abianfuck (Anonymous)
2015-04-13 11:19:30其实面试中，1X家都没有下文，心情很挫折，想说可能是自己的问题。
有时候觉得面试根本就是虚虚实实，过于老实就显得自己无能，
但是过于夸大，就很容易被识破谎言，我是想打诚信原则，是不是这样子让我无法录取。
笔试不谈，要怎样去准备主考官的应退进退呢？
问题一：请问你，你兵役10月退伍，请问到现在4个月你都在做什么？
我的状况：10月有找到工作，然而三个月就辞职了，另外寻觅工作，途中阅读英文，
增加自己的英文能力，并且学习一些程式语言之类的。
大致上是这样，请问遇到这种问题，要如何面达，我是没这本事。
要老实回答还是想办法说出另外的答案。
问题二：请阐述自己的优点或缺点。
优点：程式设计、逻辑和数学有很高的能力。
缺点：人际相处和沟通能力。
假如说面谈，很容易看出自己沟通能力比较不好，那能自己讲出沟通能力不好吗？
问题三：承一，你工作为什么三个月就辞职了。
我的状况：因为刚从学校毕业，还未试应公司状况，还有沟通问题，因为自己沟通问题，
导致做错主管的内容。主管认为自己没有这本事。
请问一下，遇到这状况要如何应对？
问题四：承一，假如不提到曾经在公司被辞职的例子，请问你要怎样回答？
以上是我面试中烦恼的问题，小弟跪求解决问题知道，感激不尽。
作者:
manlike ( )
2015-04-13 11:28:00你那些回答根本就是自杀式回答 =.=
作者:
etkiyas (阿妍)
2015-04-13 11:30:00缺点：人际相处和沟通能力 听到这个有那个主管会录取你阿…
作者:
creaton (Mr.艾尔默)
2015-04-13 11:33:00学英文学程式大家都喜欢 可是软实力让人止步并不是做业务才需要那些技能 每个行业都需要的关乎你升等好坏 cowork完成与顺利性还有 并不是 身为理工人就会有沟通与相处的瑕疵这不合逻辑的 你应该open mind 不要封闭自己的思维
实力是什么? 除了工作技能外,就是人际相处和沟通能力!你的回答就是告诉面试主官说: 你没实力!
作者:
wj1009 (wj1009)
2015-04-13 11:42:0011,做三个月就离职显示没适应力跟抗压性。2,自己的缺点也扯到理工人的通病，听起来就是会推的员工...
作者: twooo333 (twooo333) 2015-04-13 11:42:00
你可以说你个性比较内向，但是在团队工作上都能与伙伴合作顺利而不会有太多冲突
作者:
IN5656 (烈火暴龙 小奶)
2015-04-13 11:55:00沟通能力很重要 不能说自己不好 科技业很多一个案子是一大堆部门一起完成 沟通能力不好怎么知道你做到的程度
作者: iammei (...) 2015-04-13 12:09:00
第二个回答已经可以让所有公司不用你了，职场没有在单打独斗的，靠的是团队合作
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2015-04-13 12:20:00穿短裙露奶另外你说错了，不是理工人普遍缺点，是你的缺点应该想办法改善，而不是其他人下水就不当一回事还有，被辞退的人算是很少数的，应该想想为什么会这样你的综合回答让人感觉像是，我沟通能力不好主管派了工作给我，我做了三个月，才发现东西根本不一样所以被辞退，这样梅公司敢用你
作者:
IN5656 (烈火暴龙 小奶)
2015-04-13 12:31:00奇怪 理工人怎么会有沟通能力不好的问题理工人不都是逻辑思考很清楚吗?
作者: o760823 (锋) 2015-04-13 12:37:00
谁说人际关系是理工人普遍缺点？
作者:
aadsl (aaids)
2015-04-13 12:40:00一样的事情有更好的说法
作者: rgnvgy 2015-04-13 12:41:00
聊天 别太死板板
作者:
aadsl (aaids)
2015-04-13 12:42:00沟通不良 改成说个人主观意识较强会不会好一点点?碍于对象是前辈或老板 因此选择让步?
作者: polarization 2015-04-13 12:45:00
看到理工人缺点我都笑了XDDDD
作者:
aadsl (aaids)
2015-04-13 12:47:00理工人比业务还会嘴炮吧 有条理的嘴炮
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2015-04-13 12:48:00这种逻辑就像喜欢把自己什么问题都堆给星座血型一样脑残
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2015-04-13 12:58:00面试要隐恶扬善，你不要说自己沟通不良你可以说自己比较内向慢熟，但是熟了之后就自然
作者:
ericroger (ericroger)
2015-04-13 13:10:00三个月的经历也可以选择不要写上去 写了只是容易被钉而已
就说四个月都在找工作吧，找半年还好吧，比短暂上班又离职好
作者:
aoc5000 (香蕉)
2015-04-13 14:28:00收集三个贡品
让我想起我去某家大厂面试时 自己说自己资质驽钝的故事
作者:
Qcloud (Direction)
2015-04-13 15:24:00呵呵
缺点也分成可以讲的和不要讲的 不想说谎就先想好答案
作者: Ta152 2015-04-13 15:58:00
我觉得你讲这些都没什么意义, 这些通常都不是录取的理由
作者:
aadsl (aaids)
2015-04-13 16:21:00一 三 说得好就不存在四的问题不过说实在的 面试就像演一场戏 自己可以准备的剧本就多花心思吧面试时知道没望后，直接问该主管有什么地方要改正的
我有份工作只做21天 没写到履历上基本上 半年内的 我觉得就不要写了你可以说你这段时间在陪家人,陪女友,或是散心慢慢找工作这样,其实找工作四个月还蛮常见的我个人是这样觉得
作者: WFC 2015-04-13 18:26:00
第二点大雷～ 这样讲就是找死路！ 听起来就是跟主管说我就难搞又自大
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2015-04-13 21:26:00甲甲+瓦力?
作者:
mathrew (Joey)
2015-04-13 21:28:00你的第二题 根本就GG
作者:
Moderator (ㄒㄒㄒㄒㄒㄒㄒㄒㄒㄒㄒx)
2015-04-13 21:54:00半年以内的工作多半让你百口莫辩..嘴巴不够溜别尝试我可以给你一个建议,把上面问题和其他面试问题列一列每个问题做成纸条 自己抽签 抽到就开始口头对空回答在面试前先把自己面一面 会比较好
作者:
yozeng (呦!)
2015-04-13 22:04:00沟通能力不好就是想办法包装变好 不好基本上就是out演戏半小时也要装做你沟通还ok 有些致命伤是不能曝露的工作三个月要不就不要提 不然就说薪水太少不想做但说因为沟通差所以待不下去 屎上最自表的说法无误"过于老实就显得自己无能" 说这句话就代表你自认没实力阿你既然是新人 大家要看的是你的资质和浅能 而非会什么你没有相关经历当然是什么都不会 不用隐藏
作者:
TKW5566 (56王道)
2015-04-14 15:22:00面试当聊天，能多嘴就多嘴，但也不能太夸大，适时掌握进度接球或丢球，不要当被动方
作者:
cm1241 (cm1241)
2015-04-14 16:08:00我一周的照写，不过当然有原因的，不过找工作录取机率还是满大，而你的回答完全自杀式，我是老板还真的不会用你
作者:
ln123 (你猜不到我)
2015-04-15 00:27:00你会演戏吗？面试就是一场秀，最好要浮夸一点