楼主:
NewRoger (NEW Roger)
2015-04-10 01:21:48各位大大，前辈
想问一下是否有遇过很积极，力求表现的同事，老实说目前感觉压力颇大
在公司目前两年多，到目前就是表现平平，有个跟我算是同期进来的同事，我们交情算朋
友（大约比我晚两个月，但已经有两年工作经验，年纪大我三岁），大概近一年来无论是
工作或报告都非常积极，一开始只是觉得他比较有责任感，但是久了，又因为我跟他是同
期难免会被前辈或主管比较（感觉的到），突然感觉有点压力
举例一下
1.假设今天机台有问题，我跟他都在休假
我可能就不会主动理，除非现场前辈或同事打来问，他则是会打去询问跟提供一些方法（
然后一个小时后再打去关心）
2.下班后的时间
下班后，我很少把paper work 或report 带回家做，除非隔天要，回家也很少会去看工作
相关的manual , 他则是常常回家做报告，也常常假日或晚上看机台相关manual（曾经晚
上11点被他打来问manual内容是否有误..）
3.与主管的互动
我属于比较木讷，也不太会主动找主管哈啦，工作上也不会硬去接工作，基本上分配给我
就做，而他是会主动去跟主管聊天聊兴趣的人（出国自助旅行跟滑雪），工作上也常包下
一些额外的工作，有时看他假日在弄，很有心
其实我常常下班就不想碰工作的事了...
我觉得他是工作当兴趣的人，也很佩服他的专业能力，偶尔会觉得他有点拍主管马屁，但
也没到很狗腿，我也知道他也是花很多私人时间，但是因为他的积极进取，相形之下好像
我比较平庸没特别花心思在工作，比较起来的话啦
现在想想如果不是跟他同梯就好了...
而且当时同梯只有我跟他，之后部门就没补过人了，所以我们常常被比较..
不知道有人有跟我一样的情况吗！？
有时候觉得压力颇大，但又觉得是自己给自己的压力，老是觉得自己好像有点混
老实说我们也算是有革命情感的朋友，毕竟一起熬过菜鸟时期，偶尔下班也会运动，我也
觉得他是最该升等加薪的人，他是真的很努力,我也没有要跟他竞争什么的意思
我个人是比较偏向注重私人时间，但不代表事情就没做好，交待的工作我也是会如期完成
，毕竟领公司薪水就要把事做好，钱才领的安心
只是纯粹心情抒发而已，至于他捅不捅刀，我觉得我们部门工作气氛关系不错，应该是不
会（捅也不是捅我吧...？）
作者: noneme1 (随便) 2015-04-10 01:25:00
看起来他真的比你认真 你却说人家拍主管马屁= =你自己的问题蛮大的
楼主:
NewRoger (NEW Roger)
2015-04-10 01:30:00工作上他真的是很认真没错，至于拍马屁的部份，就是会做球给主管回答然后称赞之类的
作者:
s910 (s910)
2015-04-10 01:31:00人家不能认真工作吗?
若他真的被加薪或升职那也是他应得的，没要竞争就别理
作者: badyy (nick) 2015-04-10 01:34:00
拍马屁比较重要，请好好学习。连拍马屁都不愿意了，工作怎么会有心呢?一点说服力都没
楼主:
NewRoger (NEW Roger)
2015-04-10 01:39:00说真的马屁能不拍我还真不想拍，不过我也觉得他是我们部门里最该加薪或升等的人，他像是会升主管的那种型
作者:
zj44 (YY)
2015-04-10 01:42:00这种人很可怕 我当兵遇过 结果被他双面人弄死...太可怕了别人不能比他厉害 比他利害他就开始不高兴 力求表现...可怕
作者: jickywu1 (秋夜枫) 2015-04-10 01:44:00
不会桶，尾刀的就看你自己心态，如果会桶尾刀就自求多福吧
作者:
zj44 (YY)
2015-04-10 01:49:00这种人跟最大的长官都很好 都会用最大的长官压你...认真是很好 但是拍马屁加认真 跟我之前遇到的一样 要小心就是了
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2015-04-10 01:52:00不要有压力，职场上总是有人能力比较好往上爬总是有人持平或向下，属于正常情况，请安心服用
作者:
Floor5 (689)
2015-04-10 01:53:00你自己说你下班就不想理工作事又压力大？
作者:
aljust12 (ALJUST)
2015-04-10 01:53:00你的问题很大吧？ 你都说人家有两年工作经验了，对职场生态很熟悉了，他为他的生活努力，你可以去学习他的经验
作者:
Floor5 (689)
2015-04-10 01:54:00工作力求表现很合理阿 至少他没有在背后捅你 而你在
作者:
aljust12 (ALJUST)
2015-04-10 01:54:00知识等，没碍到你是你自己肚量小，若要捅你造就逼走你了
作者:
aresa (秋凉)
2015-04-10 01:55:00要嘛就强到需要他在背后捅你刀才能升要嘛就继续废当一个没压力的小跟班过快乐日子如果知道自己极限在哪里在去决定要不要跟他比，不然还是每天快乐过日子就好了，还少一个敌人，多好
作者:
Kikoro (好慢欸)
2015-04-10 02:03:00你自己蛮清楚的阿 就这种个性的人爬很快 看你要摆烂还是跳还是更积极+狗腿干掉人家
但建议你就做好自己，跟对方打好关系别太小心眼，感觉他早晚会高升
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2015-04-10 02:06:00比不玩的喇，照自己的步调走就对了~~~~
其实也不少主管反而会防这种太耀眼的人，功高震主是大忌
作者: Jiabumeow (贾不妙) 2015-04-10 02:06:00
他升是应得的啊 至少他靠自己努力没有捅你
作者:
JRD (傻了~~~)
2015-04-10 02:06:00放心 人家没把你当对手 几年后你就变他小弟了
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2015-04-10 02:08:00自己过得爽比较重要，因为在一家公司很少呆到退休的~~~~
作者: giantwinter 2015-04-10 02:16:00
多用心点
作者: qui (Paris Je t'aime) 2015-04-10 02:17:00
试着把他当成欣赏的朋友,向他学习的心态来正面相处
作者: dctzeng (DC) 2015-04-10 02:21:00
你又不会待一辈子 他也不会 你在眼红啥? 公司分超多吗?
认命吧，有问题也不要因为觉得他比较菜两个月就不去问你有更多下班时间打球玩耍把咩健身领少一点 合理
我是主管我还比较喜欢你这种认真的人不只你会防，主管也会防低调进取，这种主管都怕得要命
暗黑一点，哪天跟他聊薪资分红，你就自己加个20%让他觉得不同工，却同酬，他走了你就爽到了
作者:
s860134 (s860134)
2015-04-10 03:01:00跟他打好关系 之后要升迁比较好说话这样 呵呵
作者:
carbine (羊)
2015-04-10 06:04:00开始拍他马屁，等他升了carry你啊
作者:
abbei ( ＄曼尼最可爱＄ )
2015-04-10 07:01:00工作部份你真的比不上他，要闷随你囉。
作者:
julian42 (jjjjjjjjjjjjjjjjjjjj)
2015-04-10 07:04:00介绍个会耗费他大量时间的那型女生给他
你可以(a)平常背后讲他坏话，联合其他同事排挤他 (b)打考绩前做坑让他跳(c)etc...让他在同事和主管面前黑掉，你就没压力了。没关系，你不是唯一有这种想法的。
作者:
a8330028 (比旺角还旺)
2015-04-10 07:24:00建立交情跟他当好朋友就好 他升官时记得为他高兴
作者:
MaDerB (马德逼)
2015-04-10 07:24:00别人比你认真比你红就准备要斗争斗掉人家吗 ？
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2015-04-10 08:04:00原po又没说嫉妒或要斗他 一堆人是在脑补什么...
作者:
jpnldvh (儿子长得像隔壁老王)
2015-04-10 08:09:00只是久了就难说 压力会累积 你会这样想迟早有天会想搞掉
作者:
ritaj (爱得太用力)
2015-04-10 08:25:00你选择这样的生活，他选择工作积极，你就要面对伴随的结果没有对错，都是个人选择而已
作者: SEEDA (喜德) 2015-04-10 08:48:00
人家心思比较重公事阿~ 这很正常吧 习惯就好
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2015-04-10 08:49:00
自己不认真，又爱跟人家比..
作者:
G8AJ (嗯哼)
2015-04-10 08:55:00他应该没有把你当对手 表现认真除非是本身个性就这样 不然就是要升迁要加新 但要看老板 如果太强 老板反而会想搞走他
作者:
sai1268 (....)
2015-04-10 09:06:00他赚到公事你赚到下班私人空间，人各有志
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2015-04-10 09:14:00更多人是只拍马屁不做事 下班不下班 硬要装忙
作者:
yainman (yainwoman)
2015-04-10 09:16:00每个人有想做的事 他想把工作当兴趣 这不用比 做你自己
人家就是比你强呀 你在意的话就多努力 不在意就算了
作者:
Push5F (帐号已卖)
2015-04-10 09:23:00他应得的，但没啥好比，有人是为了钱命都不要
作者:
aowen (...)
2015-04-10 09:33:00自己废还要管别人怎样 最赌烂这种
作者: ggBird (ggBird) 2015-04-10 09:33:00
我看完都想升他了
作者:
jab (Jab 滉)
2015-04-10 09:35:00你很幸运, 有这种同期就放下身段跟他竞争, 从竞争中学习吧
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-04-10 09:39:00
做你自己想做的 该做的 别理别人
作者:
SkyShih (天行者)
2015-04-10 09:48:00苦干实干彻职查办，前一家心得:没关系就有关系，有关系就没关系
作者:
minna (是个人妻)
2015-04-10 09:48:00你自己都说把他当师父了，何况他多你两年经验，其实应该可以说是你学长才对吧...就个性不同而已啊想这么多。我老公的
作者:
Bohm (xxx)
2015-04-10 09:49:00不要见不得别人好 他以后当经理 你也可以当课长啊 又不冲突
作者:
minna (是个人妻)
2015-04-10 09:49:00为这种同事打好关系还会罩你不是比较好吗？
作者:
meowyih (meowyih)
2015-04-10 09:51:00他赢得了工作上的成就与认同, 你赢得了个人的自由和放松这不就是 win-win 吗? 总不能二边都拿吧? 太贪心囉
有任何问题快去内湖问鸡胖老大和小叶老大~ 它们很罩的!
作者:
FcuKobe (逢甲狗鼻)
2015-04-10 10:17:00自己不认真怪谁 现在什么文都有耶
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2015-04-10 10:18:00
po上不就是爱跟人家比了，不在意你会po吗？..
作者:
pusomany (ˊ _>ˋ )
2015-04-10 10:21:00大家太客气了吧 自己爱刷费还吠别人认真
作者:
yainman (yainwoman)
2015-04-10 10:21:00懂你意思 但"主管要比" 你也没办法 只好把自己的事做好自己问心无愧 不然怎办minna大讲得不错 这跟念书时遇到强者意思一样 看你是要打拜他 或是把他当帮助自己的一个战友 取决心态
作者:
expiate (夜露死苦)
2015-04-10 10:24:00老实讲，自己的选择不是吗？那他的选择就是这样啊！如果你们之间没有勾心斗角，我建议你就放宽心并且欣赏他吧
作者: JamesLee23 2015-04-10 10:25:00
他没错，你也没错；他想积极，你想平稳，都是个人意愿
作者:
yainman (yainwoman)
2015-04-10 10:25:00加油!!拍拍
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2015-04-10 10:27:00
其实本文重点是，同事会找主管哈啦..
作者:
alau ( )
2015-04-10 10:30:00人家积极本来就机会比较大,不过至少你还有忧患意识.
作者: JamesLee23 2015-04-10 10:31:00
如果你选择平稳但求60分的工作态度，哪天需要被评选时
作者: JamesLee23 2015-04-10 10:32:00
当然就没机会出头，所以要过怎样的生活，自己心里要有底。 想过悠哉的生活，那就别去想这些东西。想要进步，那最好开始跟着他跑，有这种同期应该要庆幸
作者:
dslite (呼呼)
2015-04-10 10:39:00就赚多赚少而已
作者:
a926 (Aaron)
2015-04-10 10:43:00每个人人生选择要怎样过都嘛不一样，如果现在是你要的就不用想太多了
作者:
zenuo (坚持到底永不放弃)
2015-04-10 10:55:00有这种同期很好耶 刺激自己进步 至于是否花私人时间 就是人生观的不同
作者:
antiall (Hammer Smashed Face)
2015-04-10 11:07:00都知道自己比不上人家 发这文章是在干麻
作者:
freez 2015-04-10 11:11:00追求的不一样 人家可能求升官加薪 你求生活 看开点就好啦!!
作者:
soAlpaca (5566 der第一)
2015-04-10 11:22:00老师，我要抗议小明上课都坐第一排，下课问问题，假日还跑去k馆读书！
其实良性竞争就是这样来的不是吗.不过你选择的工作模式不同，更重生活.那就别想太多了吧.
作者: waynetseng 2015-04-10 12:16:00
是要讨拍拍吗...
作者: c41231717 2015-04-10 12:32:00
有认真的人，才有得打混，调适心情，坐等carry
作者: TKW5566 (56王道) 2015-04-10 12:53:00
要升迁就要拍马屁打小白球，不然你最多就这样
作者:
KennethC (Smith)
2015-04-10 13:21:00人家认真是有犯错喔？不向他学习还要骂他？
你需要转换自己心态学着不要在意比较.该工作时就认真花私人时间与拍马屁这种事不一定正确.到时他带起整个办公室风气得花私人时间处理工作不会比较好
作者:
s006664 (低调的爆肝)
2015-04-10 13:51:00我现在就是...跟你几乎一样的状况....
作者: tolaman (洋葱头) 2015-04-10 13:58:00
你自己好好反省吧
作者: chyan 2015-04-10 14:12:00
不用烦恼，很快你们就不会被比较了建议你不要把他当同期，要把他当作你的老师或未来的上司
作者:
dolan (杜兰工程师)
2015-04-10 14:37:00我懂你的想法 建议你 1.跟他维持不错的关系 如果有事你说100句可能人家帮你1句就解决了 2.如果你要维持你的步调也可以 放宽心就好
作者: Allan1118 (在这个安静的暗暝) 2015-04-10 16:55:00
是你要检讨吧
作者:
FK6819 (恨情人)
2015-04-10 17:01:00所以你希望大家一起摆烂? 然后摆烂还会有钱领? 可能吗??
作者: zxc2694 (zxc2694) 2015-04-10 17:29:00
你干嘛不比他认真？ 奇怪耶…
放心, 很快就不会有任何人把你们两个一起比较了, 因为层级完全不同
作者:
SDCREW (SD)
2015-04-10 19:02:00这是工作态度问题吧
斗争的起点就是互相比较。没有比较的话，有什么好斗的?没有比较的话，又怎么会有你这篇文章？勇敢扛下发文的责任吧。
作者: GooGoo29 2015-04-10 20:28:00
他比你多两年经验，这就赢了好吗？！傻傻的
作者:
HFET (绅士场效电晶体)
2015-04-10 21:17:00单纯价值观差异吧 他若升迁快也很正常就是 这都是自己选的
作者: small91051 2015-04-10 21:19:00
压力大不会振作喔~至少他不会弄你阿
作者:
katzlee (I wish)
2015-04-10 21:26:00过几年他就是你主管了，对他好一点
作者:
ksxo (aa)
2015-04-10 22:57:00没错 你另外的做法就是 跟他当好友 然后等他提拔囉~~而且人家多你两年经验 公司承认年资的话 你们出发点本来不同他可能起薪 职等就比你高 也会比你先升
作者:
andwwww (要有决心啊)
2015-04-11 00:37:00我也觉得很多人重点搞错了原PO也很认同该名"极度认真"的同事，也认为他有好的成就是应该的，比较闷的点是来自于老板将两个人来做比较该名同老板可以大力赞美与奖励该名过度认真的同事但若因此来要求其他人比照办理 否则就是不认真这样子默默地提升大家工作的标准 就有点苛求了
作者:
Keywayly (Keyway)
2015-04-11 01:14:00....
作者:
holydon (0.0)
2015-04-11 01:27:00我觉得没必要有压力~除非那同梯的明显排挤或捅你
作者: lave70 2015-04-11 09:57:00
过一段时间 经历一些东西后 如果他还是这么拼才准
作者:
s92228 (())
2015-04-11 10:48:00我觉得...该检讨的是你老板 拿人来比较本来就不应该
作者:
debris (人如其ID)
2015-04-11 14:06:00别怕被他桶 因为他根本没把你放在眼里 没有捅的价值
作者: lave70 2015-04-11 14:44:00
难说 不过可以换成"踩" 踩着同期的往上爬 是有可能的
都是你的问题了!还上来抒发什么心情，是你自己决定要只做好分内的事的!到时候，他高升你就不要叫
作者:
WindowsXP (:★↗煞气a作业系统↙☆:)
2015-04-11 18:09:00一直回说没有要比什么的 那你PO这篇干嘛...
你闷也是你自己选择的，你又不想那么积极，那不知你发这样的文是要讨拍?
作者: starericc (用心完全被抹杀\) 2015-04-12 06:20:00
废咖
作者:
bndan (seed)
2015-04-12 12:45:00你是一般人.他是想升官的人.路途不一样 你管他走到哪呢 = =