楼主:
vk4747 (Mr.47)
2015-03-16 00:49:32有没有人遇过有人离职，
公司还没找到人，
老板要你先把他的事接下来做的经验？两倍loading该如何应付
慢慢拖就对了 还没找到人就火你 上头就要跳下来自己干
作者: f33783378 (小灰狼) 2015-03-16 00:51:00
常有的事 要嘛吞下去 要嘛自爆
作者:
Nyaowan (水上å¾ç¶æ©é§•åˆ°)
2015-03-16 00:56:00有啊，很正常
作者:
mmes (卷毛男)
2015-03-16 00:57:00如果真的做不来， 先跟老板说loading太重。
作者:
ln123 (你猜不到我)
2015-03-16 00:58:00血汗工厂
作者:
mmes (卷毛男)
2015-03-16 00:58:00接下来列出所有人loading, 老板过太爽就该跳下来
作者: BPEE (系马达) 2015-03-16 01:02:00
推四楼补推
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2015-03-16 02:13:00跟你讲喔~~~~~如果你可以胜任老板也不会找人惹你的薪水也不会增加~~~老板只会画大饼给你说-撑下去就是你的~0.0
建议直接告诉老板 loading 太重要有做不完的打算倘若之后真的无法应付 他也没打算让情况改善就自爆吧
作者:
benptt (TheRock)
2015-03-16 07:48:00一个人当两个人用，女生当男生用，男生当畜生用 @.@
作者:
v7q4 ((．)(．)乳剑双修 -|＝＞)
2015-03-16 09:28:00我现在就是一个人当六个人用....
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2015-03-16 10:19:00遇上主管主动说~公司想要六人份工作给五人~多业绩奖金~结果5人天天加班~有时假日还得加班~没加班费...
作者: max78610 (小麦) 2015-03-16 11:07:00
摆烂
作者:
Gyin (Gyin)
2015-03-16 11:23:00一个人当六个人用有领到六份薪水吗- -||
作者:
v7q4 ((．)(．)乳剑双修 -|＝＞)
2015-03-16 11:59:00当然没有
作者:
millonm (曾小霖)
2015-03-16 12:56:00重要的先做，没那么重要的就拖当主管问进度，就说还没人手不足，不然你来做
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2015-03-16 13:04:00当然是一直delay 台湾老板没delay是不会加人的自己工作做好 千万不要傻到吃下来 以后出包会很惨
作者:
Gyin (Gyin)
2015-03-16 14:01:00你疯狂加班做完老板当然认为这样的人手就够啦...
作者:
v7q4 ((．)(．)乳剑双修 -|＝＞)
2015-03-16 15:00:00作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2015-03-16 16:05:00看文楼上经典好文~心有戚戚焉呀~希望可摆脱无限轮回...
作者: puk5438 (爽缺征求者) 2015-03-16 21:20:00
遇缺不补，无人来补？司空见惯！
作者: eric51 2015-03-16 22:21:00
这在包子天天发生 by 个人经验.......
作者:
solamb (挖å¼å¼)
2015-03-16 22:28:00被当三人用过每天周报都回报delay
作者:
lun1110 (Lun)
2015-03-17 01:35:00好像在我说现在的处境...但我现在是看开，反正能做就做，做不完就算了
这种case底下做久了以后心态就会变成"反正没做完的一天"，有种就砍人啊XD
作者:
lun1110 (Lun)
2015-03-17 18:38:00楼上太直白了XD
作者:
GRDII (肉壮)
2015-03-18 00:00:00不要管它 时候到走人被凹一次 下次这种情况照样找你!
作者: mayulove (嘉贤) 2015-03-18 08:53:00
撑过去 实力会大增
作者: scjpmcdba (scjpmcdba) 2015-03-18 14:02:00
我这份工作就是，后来大约是三个人的量，接了两年，所以我五月一号就要离开了