全台大学就业博览会陆续开跑，台大就业博览会今天打头阵，超过四成求才领域集中资讯科
技业，国内大厂台积电、联发科今年都开出至少上千职缺，趁景气转好，积极准备“抢人”
，其中台积电还对女性求职者招手，希望能增加女性工程师比重。
缺，不同于往年的是，今年要向更多女性工程师招手，喊出“工作、生活、家庭平衡，都不
是问题”。联发科则将释约一千个职缺，董事长蔡明介今天也将亲赴就博会“抢人”，为未
来手机４Ｇ芯片、穿戴装置等备战。
积电内男、女比重约是九比一，今年将加强招募女性工程师，至少和毕业生比例持平。
律及专业。该主管也不讳言，半导体属制造科技业，从业人员可能得经常配合公司业务加班
，且需熟悉工作职务的ＳＯＰ（标准作业流程）。
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