楼主:
sintyy ( )
2015-02-23 18:38:37请问版上MTK前辈
我刚刚来一个多月左右(W开头部门) 尚未过试用期
之前我曾经在MTK台北部门(好像也是W开头部门) 面试过
不过面试官觉得我以前背景跟他们差有点远
进来等于砍掉重练，所以没录取，后来被新竹的部门捡走
不过进来后我觉得自己跟砍掉重练也没差多少，一切还是要重新学
我也像我主馆反应自己比较想调回台北部门
主管只说先过了适用其在说 他也没碰过这种case
请问前辈有人成功调回台北过的嘛??
作者: mihs3124 (如钻石般璀灿) 2015-02-23 18:45:00
你主管应该觉得很衰。补到一个人就给他找麻烦。
作者:
Aso ( )
2015-02-23 18:46:00听到比较多是做一阵子才调 没听过试用期就调的
作者:
echw (哈哈哈)
2015-02-23 18:49:00我部门有前辈调台北但他很资深
作者:
echw (哈哈哈)
2015-02-23 18:52:00还有W开头的不只ㄧ个。。。
作者:
choping ( )
2015-02-23 18:52:00小心你试用期没过就掰
作者: tobys (tobys) 2015-02-23 18:53:00
听说台北只给资深的去,通常都要在新竹training完,才有机会
作者:
sux0116 (鸡排店扫地工)
2015-02-23 18:54:00真敢问\
作者:
HTCBEST (无)
2015-02-23 19:27:00试用期后再说吧.发科主管似乎都不错.对方同意的话应该都会让你换.
作者: mozi (我真是个白痴..) 2015-02-23 19:44:00
你占了老板quota又要落跑，老板ㄧ定很无言吧！
作者: color529 (color) 2015-02-23 19:52:00
只能说主管好倒楣！ 你还觉得你撑得过试用期？
作者: manrock (manrock) 2015-02-23 19:54:00
如果你是主管你会怎么考量? 如果你有相当筹码那相对容易多了!
作者: color529 (color) 2015-02-23 19:55:00
说不定台北主管只是委婉的婉拒你，你还真的以为你只是单纯背景的差异？？都出社会工作了成熟点吧！新人什么都不会就要说换单位，你是把现在的单位当暑期夏令营？ 角色对调你今天是主管你要怎么处理？ 恳求台北部门收留你的下属？？
楼上的不用那么激动, 他只是问问而已, 你也不是他主管.
作者:
overhead (overhead)
2015-02-23 20:19:00这问题也问得太没概念了
作者: o760823 (锋) 2015-02-23 20:30:00
台北都打你枪了才被新竹检剩的, 现在又跟新竹说硬要去...真敢说...要是我是主管你早黑了...
作者:
human45 (昨日小笃)
2015-02-23 20:48:00大家反应都好激烈唷...
作者: hst326 2015-02-23 21:09:00
抱着离职打算就可以提,几个都是这样转调的...
作者:
andy261 (step by step)
2015-02-23 21:16:00我是你老板就不给你过试用期。免得以后浪费时间
作者: color529 (color) 2015-02-23 21:19:00
培养个心猿意马的人不如直接砍掉重找，反正年后求职潮一堆！
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2015-02-23 21:34:00试用期你就敢这样说 还蛮屌的
作者: society (好忙好忙) 2015-02-23 21:37:00
很想建议你主管试用期单子别交了,占缺又耍天兵
作者: color529 (color) 2015-02-23 21:39:00
浪费时间写试用期报告，不如趁早通知HR补人
你很天真八成是第一份工作的新人，如果有工作经验在试用期还提出这种要求之前根本白混了!先搞清楚你是被台北刷掉，被新竹收留的! 凭哪点要求从新竹"调回"台北?? MTK新竹跟台北的部门任务属性完全不同。就算两边都录取但挑错部门才提出这种要求都有点夸张了。被刷掉却跟新竹要求调回台北，只能说你勇气可嘉根本搞不清楚状况，要不要直接拿红单自己离职算了!
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2015-02-23 23:19:00我也要调 你弄个问卷 公司应该有两成以上的人想调
作者:
HFET (绅士场效电晶体)
2015-02-23 23:37:00w大人真好
作者:
jyhsheng (wasid)
2015-02-24 00:14:00你太猛了 祝你称过试用期没房没小孩的非新竹人 谁想呆新竹啊
作者: alarm911 (Burrerry Summer) 2015-02-24 00:35:00
没有所谓的“调”这件事 ，你现在部门在新竹 ，如果想到台北的部门工作 ，就只有内转 ，如果当初你面试台北的部门已经明确拒绝你 ，我建议你 ，还是活在当下好好工作 ，别想太多
其实有些单位是台北新竹都有人,这类部门谈了会有机会.台北新竹部门属性不同也是有例外的,话说现在也没红单了.
作者:
baseguard (....NN )
2015-02-24 02:01:00调职 = 换工作，你是以为填个单子就ok?
作者: cxiii (113) 2015-02-24 02:14:00
最近台北确实调来了一些人 他们的主管都还在新竹...另外W开头的有一狗票好吗
作者:
obov (来嘘苍真)
2015-02-24 02:58:00我要是你老板只会想骂干0粮
作者:
Push5F (帐号已卖)
2015-02-24 08:11:00天龙人思维？ 那中南部怎办？
作者: create17060 (create17060) 2015-02-24 10:22:00
楼上的前辈们会激动…可能只是觉得你有点白目…我这样说会太直白了吗…= =
作者:
CodyBro (Cody哥)
2015-02-24 11:37:00发哥水准越来越......
作者:
aowen (...)
2015-02-24 13:02:00你黑了 块陶吧
你适用期大概过不了，年轻人你自己都知道功夫都没练好，居然还敢开口转调
作者:
loveices (交大松本润)
2015-02-24 13:49:00能进联发科何不好好珍惜
作者:
veru (ccc)
2015-02-24 16:02:00先跟你说不可能,要内转要双方主管谈好才行你要调台北要有台北主管要你有有机会,等你变资深了摆出一副不调职就要离职的态度才有机会你,至于你在试用期,我是主管我会直接砍你
一个月提是什么概念啊 正常脑袋的都知道先等试用期过吧
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2015-02-24 17:42:00楼上诸位这么凶屌屁啊，小心原po用八挂六十四掌打你们