目前有三个offer
技术内容差不多 但a的产品比较有发展性
可是已经听了不只ㄧ位说该部门主管要三思
在他底下ㄧ两年内部门人都被逼去
阴晴不定 22-23点起跳 不能得罪
在底下学不太到东西 被排好好的
同部门其他都很好 工时也正常 就是该主管要三思
这样大家还会去做？到底主管的影响有多大呢？

人家不都说完了

人家都这样讲了 你还想要什么答案

就是如他们讲的那囉如果要亲身体验还是自己进去喝看看吧

流动率明显比其他同部门高的主管真的要三思 除非你有M属性

没说自己缺点的 不见得就比较好...依自己互动感觉决定