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作者: icq87093661 (键盘小妹) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 旺宏电子爆大量资遣潮 旺宏：一切合法
时间: Fri Feb 13 17:52:00 2015
1.媒体来源:
苹果日报
2.完整新闻标题:
旺宏电子爆大量资遣潮 旺宏：一切合法
3.完整新闻内文:
旺宏电子连续3年亏损，但因9日已与飞索和解，下半年有望转亏为盈，
但仍有离职员工爆料指出，旺宏预计在2015上半年精简10%人力，
光是本月研发部门，就有40多人被迫离职。
旺宏陈姓离职员工指出，目前研发部门，大约有200至300名员工，
在本月就有40位左右被迫离职，其中还包括处长、部经理甚至是经理，
也有部门直接被裁撤掉，合并到别的部门。
陈姓员工说，公司游走法律边缘，没有一次大量裁员，而是分批精简人力，
且这次公司完全没有给改善考绩的机会，公司早在1月26日至2月2日前，就陆续约谈员工，只要是2014考绩后段班的人员，就直接被资遣。
虽然都有拿到遣散费，但若不接受资遣条件，人力资源部就会威胁说，“我们会去调阅你的上网记录还有公司监视器，
直接把你解雇，让你连资遣费都拿不到！”甚至告诫他们，就算去申诉，
公司也会有法务部门，还有立委当董事，不怕打官司。
对于离职员工的爆料，旺宏电子回应，公司每年都会针对绩效不佳的员工作出人力调整，一切程序皆符合劳基法，且资遣的情形也非今年才有，
同时强调，今年精简人力的员额，并未向陈姓员工所说有10%这么多，
至于今年资遣员工的确切人数，不便告知。
对于人力资源部在约谈资遣员工，有语带威胁一事，旺宏强调，
公司的人力资源同仁都基于专业处理每件资遣个案，不可能有恐吓威胁的情形，
且公司在调整人力时，都有向科管局申报，
一切符合劳基法并保障员工权益。（黄羿馨／新竹报导）
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://goo.gl/AzRmKu
5.备注:
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 2014-02-13 17:52:00
旺旺不意外 看他股价就知道
作者: gogohc (gogohc) 2015-02-13 18:03:00
之前照三餐打我手机 还好没去
作者:
besthbj (做自己的主人(m))
2015-02-13 18:05:00不只旺宏吧,很多公司现在都这样,我们公司就是~
作者:
lusitani (http://0rz.tw/AWDu5 )
2015-02-13 18:17:00不是有个前瞻研发中心编制,该不会也被动到
作者:
yainman (yainwoman)
2015-02-13 19:16:00同事从那边过来说那边战斗气息很重
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
2015-02-13 19:18:00上次不是有个人......
作者:
creaton (Mr.艾尔默)
2015-02-13 19:22:00全部换成研替啊
作者:
msty (Ting)
2015-02-13 21:12:00公司要转型,不适任的本来就该裁掉,难不成要一直烂下去?!
作者:
Saynai (冗员)
2015-02-13 21:26:00幸好面试没上 @@
作者:
surot (修洛特)
2015-02-13 21:33:00员工不适任要裁，那老板做不好是不是公司也该让他倒？公平一点呀～
作者: MikiChen0819 2015-02-13 21:36:00
调阅上网记录和公司监视器就会怕的 确实该裁无误
作者:
SamMark (里维士官长)
2015-02-13 22:03:00平常不上新闻 一上就是这种新闻 好险早就从这里离职了
作者: buddar 2015-02-14 00:04:00
研替拿纳税人的钱去补贴公司薪水合理吗??
作者:
liun133 (贫穷的黑猫（B）号：)
2015-02-14 00:21:00如果是不适任被裁掉就算了~就怕被裁的只是被内斗斗输的..
作者: uncannyayu (欧哈啦) 2015-02-14 02:25:00
还好没浪费时间去面试
作者: lave70 2015-02-14 09:54:00
通常这样 是不是真的不适任 或是内斗或长官视为眼中钉外人实在是很难判别
作者:
alinwang (kaeru)
2015-02-14 13:19:00调上网记录和监视器有啥好怕的?
作者:
disyou (暖心)
2015-02-15 12:18:00公司目前管理气氛已经把员工当贼在管理了..
作者: lave70 2015-02-18 10:53:00
那部就人人自危了@@