日月光加薪3-6% 技术员可领45K升迁佳
由于产能、产线扩增需求，日月光集团董事长张虔生参加中坜厂尾牙时表示，以现今中坜
厂8700名员工来看，应人力需求不仅将再扩大招募新血至15000人为目标外，未来10年将
维持加薪3至6%的幅度。
增扩人力至15000人
现扩充人力以工程师及技术员为主，依照从8700到15000人的数字来看，为倍增之比例。
工程师薪资依个人学经验而定，而国中毕业就能应征的技术员月薪加加班费，月薪平均上
看45K。
开设产训班 合格结业顺利就业
为招募优秀人才，日月光每月在全台都有征才活动外，更与劳动部劳动力发展署合作开设
产训班，参与学员凡合格结业后不需面试立即录用。此外，部分主管更深入校园授课培训
人才更挖掘杰出新血。
除招募大学以上工程师外，对于基层技术员公司亦有透明完整的升迁管道。技术员通过内
部考核、内训者有机会升上主任、管理职务。日月光欢迎对半导体产业有兴趣的朋友主动
投掷履历。
http://www.ettoday.net/news/20150213/467156.htm