[讨论] 找人很难

楼主: F1KIMI (somewhere in time)   2015-02-12 23:35:14
开工作缺一个多月了
主动来应征的十个手指数的出来
看配对履历,主动请人来面试
皆石沉大海
我们公司美商电脑公司。福利薪资都还不错。位于中和远东工业区。
是因为要过年吗?
还是现在采购都比较不想换工作呢?
作者: loseptt (loseptt)   2015-02-12 23:42:00
上面40的RD可以考虑一下
作者: pkp (二年了 过得好吗)   2015-02-12 23:45:00
我投的都没找我面试
作者: joijoe (還在想)   2015-02-12 23:46:00
配对不一定好用 就像你用求职者身分收到的配对那样如果资方用的配对是强N倍的 那当我没说XDD主动应征的不到10个 是不是征才介绍写的不吸引人 或是要求的条件比较多 都可能造成没人有兴趣这样说好了 版上有名的可成 群创 他们职缺看一下 不少都30+人数应征 贵司缺应该不比他们差吧XD
作者: s1300026   2015-02-12 23:57:00
那家?
作者: Messibugoo (梅西不谷)   2015-02-13 00:02:00
那家+1?
作者: Cholno (built)   2015-02-13 00:02:00
美超微???
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2015-02-13 00:08:00
美超微在找SERVER的!只是交给高手...XD
作者: ppcity   2015-02-13 00:11:00
先把薪资 福利po出来参考一下
楼主: F1KIMI (somewhere in time)   2015-02-13 00:16:00
我去看了一下可成跟群创,我们公司跟他们福利没有差别可是应征的人数就有差别>"<
作者: godwed (章鱼)   2015-02-13 00:17:00
找不到人就是薪资开太低了,惯老板
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2015-02-13 00:18:00
可成是备案!一推人是只应不到的好不好.....XD
作者: hsujerry (NHK å®…å®…)   2015-02-13 00:25:00
硅力杰?(乱猜)
楼主: F1KIMI (somewhere in time)   2015-02-13 00:29:00
可以请问多少的薪水算底呢?我可以参考一下。跟大主管讨论一下
作者: yudofu (豆腐)   2015-02-13 00:30:00
我还以为超微在南港
作者: dritchie (卍~迈斯纳效应~卍)   2015-02-13 00:36:00
需求都没写就来问要开多少薪水??
作者: KurakiMaki (Maki)   2015-02-13 00:37:00
有比台积电好吗?这边叫GG版喔
楼主: F1KIMI (somewhere in time)   2015-02-13 00:42:00
有相关产业采购经验。英文可。即可
作者: s8757042 (海边的卡夫卡)   2015-02-13 00:45:00
可以公布公司名称吗
作者: vchenkoshe   2015-02-13 00:57:00
我认为了,TECH片里应该只有GG的存在,其他的都应废除阿版
作者: shaoweei (朽唯)   2015-02-13 01:05:00
你为什么不直接发征才,这样一看就知道原因在哪如果是知名度的差别,那你很快就收满人了
作者: rokman14 (洋)   2015-02-13 01:06:00
F1KIMI:看了一下可成跟群创,我们公司跟他们福利没有差别自己打自己嘴巴耶 美商跟台商没差 吸引力在哪?
作者: overhead (overhead)   2015-02-13 01:24:00
可成跟群创名声都不算好 你应该要跟好的比吧....你都说薪资福利不错了...
作者: newfolder (囧)   2015-02-13 02:11:00
福利跟可成跟群创没有差别 那就实在不太能算不错...除非工时很正常
作者: goldduck (哥达鸭)   2015-02-13 02:36:00
找人不难 难的是用最少的钱请 要码标准拉低 要码加码薪资好不好绝对不是自己喊 这个是有口碑的
作者: dennis2030 (绿豆)   2015-02-13 02:39:00
薪水福利如果比人好还怕招不到人?!
作者: QQ101   2015-02-13 07:35:00
直接写月薪10万up 看会不会有一堆人去
作者: ws643908 (万隆寝)   2015-02-13 08:35:00
应征采购吗?没经验的可以吗?有点兴趣
作者: Push5F (帐号已卖)   2015-02-13 08:35:00
薪资很低+公司不响亮 = 人生GG
作者: march30201 (barabara)   2015-02-13 08:37:00
包子福利 ...kerker
作者: lkyo (啊呜)   2015-02-13 09:06:00
没有卖不掉的房子 ,只有卖不掉的价钱。没有请不到人的公司,只有请不到的薪水。房子卖不掉,加价卖。人请不到,加薪请。
作者: b6byc (oopp)   2015-02-13 09:07:00
看你写的条件啊,如果写一堆,找到都会的人,难难难.
作者: EasyVinus (尊贵鄙人)   2015-02-13 09:18:00
通常问题都是在要求的技能包山包海写一堆,你看是不是
作者: granules (Doo)   2015-02-13 10:05:00
Dell?
作者: jackzzkao (Jackkao)   2015-02-13 10:24:00
所以是哪一间 ?
作者: maul   2015-02-13 10:28:00
我猜祥茂吧
作者: xcape (ageLOC抗衰老)   2015-02-13 11:36:00
一定是job function、要求条件写一堆
作者: wj1009 (wj1009)   2015-02-13 12:22:00
请不到人原因很简单,你的待遇不错其实对求职者而已根本是个错...
作者: root1234 (root)   2015-02-13 13:30:00
Suoermicro
作者: djviva (时鼠无奈)   2015-02-13 15:58:00
抱歉给嘘, 身为人资主管居然会认为薪资=可成和硕是好的光这点你就不及格喔~
作者: wj1009 (wj1009)   2015-02-13 16:28:00
如果你给的跟gg差不多,或至少有八成,网友可能会比较认同
作者: Happyboy101 (.......................)   2015-02-13 18:26:00
美超微?
作者: ffv111 (死做活做像条狗)   2015-02-13 18:36:00
新水给太低阿,还有问题吗?
作者: Ratucao   2015-02-13 20:11:00
开个二三十万的月薪 不只人才 你连鬼才都找得到
作者: wennie0433   2015-02-13 20:49:00
你们该不会就是在公司福利栏写福利制度:"还不错"
作者: badyy (nick)   2015-02-13 22:09:00
都常没事在公司名称加个美商的都很雷。不过PC已经OOXX了,也不可能会好到哪里去。黄金时期过了!
楼主: F1KIMI (somewhere in time)   2015-02-14 11:45:00
薪水14-15个月。基本14。年度调薪3-8%一定会调。base on资经历,薪水有到发美股的层级会配美股。20-30万/月,应该没办法。因为我找的是有相关产业经验的buyer。旅游津贴16000(现。不用收据)工作时间09:00-18:00
作者: westron (魏斯通)   2015-02-14 17:11:00
薪水低的美商 我也只能猜到是美超微 月薪跟一般代工厂多1~2千而已 人家代工厂好的时候年薪16~20个月 美超微保14怎么跟人家比? 人家当然选本土公司啊

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