既然你都说喜欢有挑战性的工作了，
怎么会想选择带线课长呢？
操的定义是指事情多到做不完，但不代表工作内容
一定会复杂而充满挑战
而且台积人资部门也不是只有人事相关的工作，如果我没记错的话，ERM也是under HR吧
※ 引述《ETJacky (残雨心痕)》之铭言：
: 第一次在科技板发文，还请各位大大鞭小力一点
: 想请问一下各位大大
: 如果可以选台积电人资部职员跟带线课长，请问你们会选哪一个呢？
: 因为本人拥有特殊身份(轻度听障)，台积有几个缺是给身心人士(ex:人资)
: 而板上针对人资这个职缺讨论甚少，所以自己开板询问
: ps1: 带线课长是我自己想应征的职位，我知道这个缺很操XD...但我喜欢有挑战性的职缺
: ps2: 小弟目前是四中商学院研究生，也是台积的校园代表