楼主:
a321321 (阿炎)
2015-02-09 00:21:07各位版上大大好
我是今年找研替的新鲜人
爬了很多文看了他们的资讯，但是好像和我面试时主管说的有点出入，
所以整理几个问题想问问版上大大唷！谢谢！
我应征上的部门是电X(PXXXr SXXXXy)设计部RD(内湖)
版上好像都没有看到相关部门资讯，所以想请教几个问题：
1.版上很多大大说纬创是养老的公司，薪资稳定、发展性不大、准时上下班(9~19?)
，但是面试当天主管说案子较忙的阶段11~12点下班还算早的(此阶段可能持续一
个多月)，而且份内工作没做完是必须自己在花额外时间的(假日加班)。
所以想请问这个部门的状况！
2.薪资与大部分版上大大说的几乎都一样，N*14+分红(做满一年后的下一年开始)，
但却又不是养老的工作，研替又要被绑三年，是否有点不划算?
3.有听人说，纬创出来后，跳槽容易(?)
4.小人很多(?)
5.有午休一小时吗?(忘了问的...)
6.发展性如何呢?
7.分红状况?
很怕研替签到薪低，又操到身体坏掉却又走不了的情况。
个人比较向往薪资普普即可但准时上下班(包括午休平均工时不超过12即可)，
请问这样，那此研替职位会适合我吗?(况且好像这份工作薪资也比不上各位版上大大)
不好意思问题可能有点没经过整理，但想要版上各位大大能告诉我更多此部门或此公司的
相关讯息，感谢各位大大回复小弟我懵懂无知的新鲜人的问题！
作者:
kclvpc (kclvpc)
2015-02-09 01:39:00如果有人说不适合你 那你还有其他offer吗? 再去面试可以保证找到你想要的?
作者: wjhuang 2015-02-09 03:53:00
纬创加班可报加班费，中午午休1hr，最近一，二年分红状况并不是很好，可能会让你失望，如果去的部门有叫 JekyllLai 的，千万别去，会背后挑拨主管去修理同事....
作者: wjhuang 2015-02-09 05:11:00
补充: 那位 Jekyll Lai 喜欢做球设圈套让人往里跳 .....,不管是工作or陷害同事，都喜欢设圈套，连主管不时都会中枪
别去 我只能跟你说 会后悔!!!真的跳进这个三年坑 会让你觉得浪费时间
作者:
maichen (固执吗?)
2015-02-09 07:27:00树大有枯枝 大公司会有这种人
ODM每间都有小人，明箭/背后补刀/装死摆烂/马屁文化，对外俗辣对内好斗。练功好地方但不建议久留
作者:
Archer61 (什么时候教召我)
2015-02-09 08:42:00可以问高雄纬创的气氛如何吗
作者:
f4umoe (我没有人鱼线)
2015-02-09 10:47:00小庙妖风剩 / 大庙尸骨无 在哪都会斗
作者:
Mojito777 (Mojito777)
2015-02-09 11:41:00如果你是四大四中千万别去
作者: fritz (没什么事情) 2015-02-09 11:51:00
建议你找研替工作不要往养老的方向去找
作者: jerk2 (...) 2015-02-09 14:35:00
不要去，过来人经验
作者: hcuo 2015-02-09 18:05:00
系统厂本身没技术性, 想要升官, 有的人就会用以上的烂招阿
如果喜欢独自奋斗就去吧！享受一下你在努力大家都在扯你后腿的感觉！
作者:
bombilla (地板别打我！>"<)
2015-02-10 07:26:00纬创能不能报加班费是看主管，别再相信一定能报了。年薪大概就是16~19个月之间上班时间range很大，有人(我自己)朝九晚六，有人…朝九晚九或是带回家做。午休有一个小时，上班时间主管不靠腰的话还蛮弹性的~几乎每天都会下来吃下午茶~~健身房还不赖~~发展性的话看个人积多少德了…应该有点难，个人也是处在养老单位~~纬创这两年不看的话其实CP值还不赖，问过几家都是纬创胜，只是如果你还年轻…能养老多少咧？每年调一次薪，个人经验是5%到10%都有过，时间一到就自动升职等，太黑的会不会升就不知道了。
作者: wjhuang 2015-02-10 21:30:00
楼上，纬创已经连续2年调薪幅度顶多2%再多一点，那来的5%? 原本发奖金，因不赚钱，全都改发股票了... 连往常每年都会办的耶诞舞会，2014/12/25都取消了不是吗？... 不能报加班费，那是你们部门主管太XX...
作者: PoloHuang (黄保罗) 2015-02-10 23:49:00
高雄纬创气氛还不错喔！