已经哭了三天了
被主管要求绩效改善
我想考绩大概很差吧
工作上，我要去分析产品哪里有问题
去年下半年常常在加班
有时办公室只剩下我一个人
部门和主管在南部
只有小猫几只在北部
常会感到很孤单
前阵子得知公司里比较熟的软件RD 硬件RD 客服... 一个一个离开了
越想越觉得难过
不懂为何大家觉得资深工程师一定会带菜鸟呢?
实际上菜鸟常常都要靠自己想办法
不懂为何大家觉得女生当工程师比较会被照顾呢?
我常觉得很孤单
还有好累
看其他女同事也是很忙碌
而且部门的女工程师比例越来越少了
想请教大家
1.开会时觉得每个人说话好快，有的同事玩手机照样可以听到开会内容，
但我很专心的听，却会没听到内容，这要如何改善?
2.RD们在南部，有时很难问问题，要如何加强分析电路的速度，还有分析电路板的速度?
3.如何改善说话反应速度，觉得说话慢的人真的在职场上超级吃亏
谢谢大家
现在还是很想哭
作者:
waeting (Music Life)
2015-01-30 22:56:00久了就习惯不是吗?越刻意压力就越大!要皮皮的
作者:
pusomany (ˊ _>ˋ )
2015-01-30 22:58:00比较会被照顾指的是正妹。。
作者: anipeg (我是Make) 2015-01-30 23:00:00
是听不清楚对话？还是都听到了却不懂?下次录音重听看看
作者:
rea1 (跟乡民认真就输了....)
2015-01-30 23:02:00要更积极，没进展只能说你入错行，不适合这样的工作环境跟属性了，三思
作者: kobe333 (爆强333) 2015-01-30 23:08:00
正妹到哪都会被照顾
作者:
LeonardoPika (新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2015-01-30 23:08:00资深工程师会带菜鸟? 很少见阿
作者:
LeonardoPika (新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2015-01-30 23:10:00说话快慢不是重点..脑筋转得快才是
作者:
bopoha (= =)
2015-01-30 23:26:00你们公司是做啥的阿
作者: e12319 2015-01-30 23:30:00
不要给自己太大压力~ 要是真的无法适应的话~ 不要勉强自己
作者:
smartl (史玛特丸)
2015-01-30 23:31:00一南一北有何问题？ 我常跟国外开会问技术也没啥问题。X加强专业吧 听不到多半是你抓不到重点。职场上，有人教当赚到。自己怎么去学才是真的。
作者:
mekida (鲁sir)
2015-01-30 23:46:00带录音笔开会
作者: noneme1 (随便) 2015-01-31 00:01:00
如果一家公司资深的都不太带新人的话 那离职率当然高
作者: LICENSE (安安阿虾虾) 2015-01-31 00:05:00
1.听重点就好 3.讲不出来通常都是因为不够熟
作者:
Newtype (你快乐所以我快乐)
2015-01-31 00:06:00都一堆人走了 还不走 等领完年终开履历吧
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-01-31 00:17:00社会是现实的 有些人就是能力好有些人就是不行 后天在怎么努力弥补也不可能消弭差距 很不幸的你就是...
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-01-31 00:18:00你需要的是认清现实 你的目标和现实条件差距太大
通常对话开场白就是先讲目的 再来结论 再来过程大纲对方有兴趣就会往下听
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-01-31 00:19:00看开点 不要期望自己能成为somebody 当个社会低层就够了
作者:
acgotaku (otaku)
2015-01-31 00:19:00我刚工作时是一直被干 这么简单 还不会喔 要讲几次拉
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-01-31 00:20:00能力不足又希望自己能进步 只是徒增痛苦而已
一场meeting 先抓topic 看主持人是哪个level
作者:
acgotaku (otaku)
2015-01-31 00:23:00你只是被"提醒"而已,提醒就去改善 不要低落脸皮厚一点,XX哥 这个能不能请教你 之类,不要想等人带等人教,绝大部分工程师专业都是请教出来 不是给人带出来主管开会提到或是分配的事情,不会就马上说,不懂 不清楚不然开完会,留着一堆问号 我相信新人说不会 是很正常的
不适合就不要干了阿,真的,因为迟早都要走,我的意思是工作这总东西喔,老是觉得自己不进入状况,就是没办法了
我是觉得拉,妳一直被定然后说什么之后就懂了,这总在职场上,只有减分没有加分,妳就算听懂了,妳也黑了!以后提拔妳的机会远比妳说的那些人少很多,我的话就不会留
作者:
T3T (G.S.M.W)
2015-01-31 01:06:00正妹到哪都会被照顾 => 所以没被照顾的女生是.....???????
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 2015-01-31 02:03:00
感觉做PCB的
作者: pigtgl (XXX) 2015-01-31 04:13:00
我比你更惨，反应慢、工作效率差、开会常在状况外，主管不耐烦狂挑你毛病，资深再落井下石，不到一年我就撤退了。你起码撑一年以上算是很厉害了。脸皮薄怕问问题被使脸色，又没有教一件事就学会三件的本领，蜜月期后不懂不会的都会变成自己的问题，不擅跟资深交际的新人真的很吃亏。然后在部门没有于一定时间内建立起信任度，之后不管怎么做怎么错，你会发现一样的案例、同样的处理方式，别人做没问题，你做就是错的。走到这一步要翻身就有一定难度了，祝你早日突破困境。
作者:
csfgsj (切割对半)
2015-01-31 07:54:00原PO鲁蛇，不像我每天都非常成功，成功的累积失败经验
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-01-31 08:06:00
妳不适合这工作 慎思吧......
作者: pigmen (p ) 2015-01-31 08:59:00
几次问话 印象就决定了 除了加强自己 再求翻身吧
作者:
welcome ( )
2015-01-31 09:12:00你不适合吃这行饭,换个轻松的吧
作者:
oops66 (误导给宠物!)
2015-01-31 09:36:00未看先猜有人推 "一定不正"
作者: winer100 (突破) 2015-01-31 11:01:00
或许你可以在会议前先google主题相关的关键字 并且笔记再去猜想可能发生什么问题 有什么解法 相信会渐入佳境
作者:
goatyoung ( I"m 羊~* )
2015-01-31 17:57:001.听重点 3.说重点，说慢没关系 简洁有力!
作者: email2ray 2015-01-31 22:07:00
把自己当柯P就对了
作者:
molopo (mmm)
2015-02-01 00:19:00多写笔记
作者: beckerchian (becker0316) 2015-02-01 20:25:00
这就是工作！
作者: sega117 2015-02-02 14:34:00
找PCB厂请他们给妳一份ROADMAP 妳就知道不同电路板速度了
作者: q1mail 2015-02-03 17:46:00
也许是不熟的东西或名词太多@@