今天接到某大厂RD的感谢函，刚收到还有点惊讶
该部门我去面了三次，后两次都是跟经理级的干部面谈，都有收到口头offer
主管还要我先去找住处准备报到，本来以为应该稳拿到了第一个工作
结果上周人资请我再去面谈一次，主要聊聊过去求学经历和人格特质
我经历不是很顺的那种，大学曾有休学过。大学没认识什么人，家庭关系较冷，
算是孤僻型的，现在也没几个人在跟我联络；但我自认还算上进，最后学历也还不错
谈了大约一小时就结束，结束后一天就收到感谢函
我很讶异打了电话去HR问结果，HR只跟我说主观觉得我的quality还算合格
但人格特质不符合本部门需求因此最后被挡下
这理由我觉得实在有点抽象又有点牵强
究竟公司里所需的人格特质是什么??
我最后问了HR他也没给我什么正面回应
因为在等这个缺我还推走了好几个面试机会
结果却因为这种理由被挡
我实在很想知道科技业要求的"人格特质"是什么东西?

需要会嘴泡会包装会推拖拉 骗客户

很需要你,可以跪着求你来~ 不要你,你舔含吸他的XX都没用

职场上称王者的人格就是没有人格

推楼上.....简言之 够奴

现在很强调Team work 你的回答HR觉得你很难跟别人相处你要主动说虽然你个性比较孤僻 但还是有过团队的经验

别难过，以后记得见人说人话 见鬼说鬼话有些公司的人资权力过大，讲真的有种宦官乱政的感觉

都没在看hxh吼?我们需要放出系的,你是操作系的当然不行

原po太老实了~要老奸巨猾一点(无误

简单讲，HR看你不顺眼而已

…性向测验就是要说谎阿！把自己包装的像外向的圣人一样就对了！孤僻这类的表现人资一定会扣分，干嘛老实说QQ

RD有需要嘴砲？

大厂....我猜是晶圆二哥??

就tmd看你不爽啊 这么简单还要问

奴力做，少说话，勤加班，不休息。