楼主:
bigflow (flow...)
2015-01-07 20:37:37请问工作三年以上
年前离职预告需要三十天
那年假休假期间也算入"预告日数"吗?
因为那几天没办法交接只是"符合天数"计算
是不是这样只有感观问题?
谢谢
作者: ansysrun 2015-01-07 20:49:00
正确无误
作者:
L7N (try~)
2015-01-07 20:49:00记得放假日也算，所以很多人过年前提
预告三十天是劳基法，只要雇主同意隔日就走也可以，不知道我有没有记错
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-01-07 20:59:00算喔 不过很多公司会想赶你早点走 不给你赚年假的钱3F说的没错 只要公司同意 你明天走也可以 30天是你预告期限 超过30天不管公司同不同意你都能闪人不违法
作者:
LOVEMS (ç‰åˆ°è¶ŠéŽå¤©ç©ºé‚£å¤©)
2015-01-07 21:16:00之前听过除夕前一天提 公司怒到当天跑完 之后永久黑名单
作者:
sai1268 (....)
2015-01-07 21:36:00都要闪了那会怕黑名单
作者:
LeonardoPika (新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2015-01-07 21:53:00都红军了还怕什么黑名单
作者:
motoman (motoman)
2015-01-07 22:01:00黑名单就给他黑啊 XDDD 大不了给公司钉稻草人泄愤麻
作者:
Fisher0 (决战在春夏天 )
2015-01-07 22:27:00我也三年以上 我已经提了二月底走
楼主:
bigflow (flow...)
2015-01-07 23:13:00楼上有拿不到年终的风险，毕竟劳基法不保障年终我会年终入袋再来推时间，所以有此问，谢谢大家跟主管蛮好的，想私下先讲让对方有准备，但还是怕怕的
作者:
Obama19 (^_^)
2015-01-08 00:57:00年假过完提就好 顺便放个228缅怀历史一下
做几年都一样~只要雇主或好主管同意，隔天就可走囉!
作者:
ed75win (晓伯)
2015-01-08 10:02:00工作三年~也提2月底走了!正在准备交接
作者:
WindowsXP (:★↗煞气a作业系统↙☆:)
2015-01-08 13:52:0030天是最劳基法规定的 公司同意 隔天走也行
作者:
ganla (没醒著过)
2015-01-09 12:37:00除夕提离职，是提30天后，当天怒跑流程，那是资遣，有资遣费不是？
30天是给公司的缓冲期 公司不想要的话就叫你直接走