楼主:
mei7744 (Wen)
2014-12-17 00:30:01朋友说看到新闻1月2日对劳工是法定假日
只有公务员有补班的必要
可是1月2日并没有看到哪里说它是什么法定假日阿？
有人懂这个新闻的意思吗？
作者:
okbom (我是起点 还是终点?)
2014-12-17 00:40:00为啥法定假? 那天不是弹性假吗?
作者:
InsIdE (慢慢长大)
2014-12-17 00:41:00设备外商不用
作者:
lxf 2014-12-17 00:42:00问人资最快
作者:
NaMgAl (纳美女)
2014-12-17 00:44:00我们12/27, 1/2不用上班, 那之后有某弹性假被拿来抵
作者:
luke72 (ccc)
2014-12-17 00:46:00周休二日的就去看公务员行事历啦 别听记者乱讲
1/2是劳资法规定的 因为公务员是全面周休2日所以公务员所有纪念日都不再给予弹性假但是劳工没有全面周休2日 劳基法当中是还有这一项规定而如果是实施周休2日的劳工 就要看资方怎么说
作者:
wolf0000 (Double A)
2014-12-17 01:05:00不用
周休二日的劳工是可以走公务员那个解释隔周休的劳工是一定要给当然也还是有周休二日 劳工还是享有弹性假的公司这时候就是考验老板良心的时候了...
作者:
fbiwbi (F大)
2014-12-17 01:12:00No
作者:
sakeru (里昂~)
2014-12-17 01:22:00周休+弹性都有+1
作者:
aresa (秋凉)
2014-12-17 01:35:00不用
作者:
linyap (miche)
2014-12-17 07:29:00不用补假 但是强制扣特休
作者:
SamMark (里维士官长)
2014-12-17 07:40:00从特休中扣
作者:
zzxxzz (射☆惹ㄦ!!!!!!)
2014-12-17 08:23:00No
作者:
b6byc (oopp)
2014-12-17 08:59:00要
作者:
yudofu (豆腐)
2014-12-17 09:36:00所谓比照公务员是没有黑纸白字的，请依公司规定。
作者:
Sawilliam (Sawilliam)
2014-12-17 09:42:00周休+弹休 1/2放假 扣一天弹休@@
作者: kokoyou (喜欢走走) 2014-12-17 09:49:00
不补 挪3/29来补这天
作者:
bire (异乡游子...)
2014-12-17 09:54:00要
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2014-12-17 10:41:00扣假
作者:
godwed (章鱼)
2014-12-17 10:55:002天都放假，超爽的
作者: ianyaoting 2014-12-17 12:39:00
NO
作者:
august628 (august628)
2014-12-17 13:09:00不用补
作者:
Sana (静止)
2014-12-17 14:50:00外商不用,不过1.2要上班
作者:
forfan (我要出去玩阿~)
2014-12-17 16:08:00不用
作者:
LeonardoPika (新竹æŽå¥§ç´å¤šçš®å¡ä¸˜)
2014-12-17 16:11:00扣特休比没扣差吧? 补班可以自己决定要不要扣
作者:
lopa (谢谢你9527)
2014-12-17 21:04:001/2没放
作者:
youdie (秋咪^.<)
2014-12-17 22:24:00超爽der 两天都放假~!但是弹休少一天 orz
作者:
czsw (czsw)
2014-12-17 22:34:00扣特休不是比补班还烂吗..... 我补班可以选择要上班还是特休
作者:
TiauEX (跳)
2014-12-17 22:51:00本来要是补班 可是一堆人请假 公司就强制扣特休or无特休者放无薪
作者:
sfking (空白)
2014-12-17 22:53:00都不用 也没扣特休 有薪假一天
作者:
zoeyu (zoeyu)
2014-12-17 23:29:00双周工时到达84小时的公司不用补班，未满84小时或轮班制则需补班，1/2为国定假日没错，只是通常没在放，可以参考劳动法第37条及施行细则第23条规定，大概是这样如果有误请见谅搂~
作者:
laserguy (谁说谁是谁)
2014-12-18 06:07:00外商 那周全放假 科科
作者:
wugesmin (我是一只鱼)
2014-12-18 11:30:00要 ...
那12/27公司不补，1/2无薪，有违法吗是周休二日
我们公司27号直接就多放一天假~1/2也不用上班 非外商