[请益] 研替合约问题请教 bunnyred PTT批踢踢实业坊

[请益] 研替合约问题请教

楼主: bunnyred 2014-12-16 17:27:52

※ [本文转录自 RDSS 看板 #1KZ_Spnu ]
以下帮朋友代PO
朋友有幸录取2015年华硕研替，于昨天收到纸本合约。
面试的时候有讲好第二阶段会帮他补满，但合约完全没有提到这件事，
只提到第二阶段期间将依绩效表现发放个人奖金，
打电话问人资只说大家的合约都是这样写叫他不要担心，
但是想想几十万的事情还是谨慎ㄧ点，
所以想请问大家今年录取并且已经有收到华硕纸本合约的版友，
有没有遇到同样的情况？

作者: mickeytea (米奇茶) 2014-12-16 17:52:00

不能写补满要以激励奖金方式

楼主: bunnyred 2014-12-16 18:05:00

所以其实“第二阶段依个人表现发放奖金”那一段就算是了

作者: jammy50605 (小刀) 2014-12-16 19:24:00

大公司不会表人吧

作者: soso7885 (YOHO) 2014-12-16 20:33:00

安心吧

作者: ogisun 2014-12-16 20:41:00

是奖金没错补满是不符合法规的所以都用这种方式不过会扣所得税

作者: jammy50605 (小刀) 2014-12-16 21:40:00

有的公司是真的写第二阶段补足就是了

作者: ken771209 (伤心人不会醉) 2014-12-16 22:06:00

这种补满的不太会唬烂

作者: aresa (秋凉) 2014-12-17 01:37:00

之前演讲不是说内政部支持补满，甚至想开放结果一堆三流公司跳出来说活不下去，就这样被压下来了

作者: jammy50605 (小刀) 2014-12-17 03:16:00

不补满的公司很快就会被市场淘汰吧

作者: Kellen547 (小七) 2014-12-18 01:10:00

不补的公司除了公家机关外是地雷的机率超高

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