Re: [请益] 能否当主管,专业只占30%,态度占70% ??

楼主: kenwufederer (Nash)   2014-11-26 11:45:38
※ 引述《CrazyKill (crazykill)》之铭言:
: 常看一些老板,高阶主管谈话,或是接受访问,出书之类的,都谈到一个重要概念,
: 就是态度,他们说能否当上主管,专业只占30%,其他70%是态度,你的态度正确就
: 能成功。不知道大家身边所看到的也都是如此吗??? 在科技业想成功,是不是态度
: 最重要呢?
想当主管确实是态度比较重要
但比例只是一种说法,根本不是重点
因为态度好的人自然会去补足专业的不足
但通常专业好而态度不佳的却会像满水的杯子一样
现实上,态度不好还能够专业强的人,绝对是少数中的天才而已
态度不好对于技术表现自然会有放松心态,很难完美
何况完美两个字从来就只是虚无的形容词
没有任何一项技术可以做到完美,因为永远都有新的能用
这也是Google整天推翻自己的原因....
一般来说,态度只要好,愿意学习,专业通常不会差到哪去
真正差异就只有一样东西的理解速度,有些人就是比较快
而且理解程度还不只是在表面游走,甚至可以解释来龙去脉给你听
最后一些题外话:
记住!学习不是压榨,自满不要自大,谦虚不能过度
该软的时候可以弯腰恭敬,该硬的必须坚持永不改变
只希望各位超强的版友们,有幸当上主管之后
不要反过来压榨以前的自己
试着想想,当你以前整天厌恶被上头压榨时
或许也该想想现在你就是去压榨别人的上司
不要做自己十年前讨厌的那种人
要做自己十年前期许的那位主管
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2014-11-26 11:53:00
作者: lamune (我不知道的事)   2014-11-26 12:06:00
大推最后两句
作者: tw00161122   2014-11-26 12:09:00
推最后两句
作者: wikigvxgwc (hatter)   2014-11-26 12:12:00
您一定是很会说话写文章的人,但是如此做的人很少阿。人会为的权力金钱而改变,一本初衷的最后有几个?
作者: a8510949 (壮壮)   2014-11-26 12:33:00
推最后两句, 但换了位置会不会也换了脑袋就不得而知了X
作者: xmann (品味质感(b))   2014-11-26 12:35:00
笑想当主管怎能连话都不会说,要讲道连自己都骗得过,楼上去重练
作者: gmd93 (Noah)   2014-11-26 12:38:00
好吧,只能推楼上,要先骗的过自己才能心安理得
作者: CSECRET (不要说话)   2014-11-26 13:39:00
很喜欢这篇温暖的感觉
作者: Narcissuss (太神拉~)   2014-11-26 13:41:00
主管要会乔事呀
作者: GenHanMon ( )   2014-11-26 13:44:00
作者: a926 (Aaron)   2014-11-26 16:17:00
喜欢你暖暖的文字 洋溢着满满的幸福(误)
作者: billandcs (CS神棍)   2014-11-26 16:42:00
楼上不怕隔空水桶?
楼主: kenwufederer (Nash)   2014-11-26 17:02:00
我知道很难保持初衷,有点像当兵的感觉一样但我会努力表里如一,不会说1做2
作者: wikigvxgwc (hatter)   2014-11-26 18:39:00
K已经是主管了吗?那你底下的人应该是幸福的
楼主: kenwufederer (Nash)   2014-11-26 19:05:00
不是,初心者,不过我主管是这种的
作者: peterpeter27 (这是暱称)   2014-11-26 19:31:00
作者: timmylens (一人做事薏仁汤)   2014-11-26 20:43:00
推正面思考
作者: ChampionYe (A Sunny Boy!! haha)   2014-11-27 03:11:00
可悲的是有些公司,你该硬的时后硬,就算最后证明你是对的,还是会被黑掉。 因为你让其他人不爽,让他们工作增加。最好笑的是,因为前面决策错误,导致后面要再修改,工作量加起来反而是决策错误的比较多。

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