楼主:
B101 (N)
2014-11-19 14:38:49小弟今年研替刚满三年了,
有想跳槽的打算,
因为上一间公司的制度,
规定所有研替的员工调薪都只能用最低幅度薪水去调薪...
所以虽然我目前做满三年, 月薪只比刚进来多1800元而已,
但主管最近有找我聊天过问我有没有跳槽的打算,
也承诺我明年薪水调薪幅度可以有超过10%作为补偿(就算调10%还是很少...)
但是要调薪也要等到明年过完年后可能3月还4月才会调薪,
想问换工作若人资询问你目前薪水若发现过低是否会因此砍你薪水?
比如正常年资该公司可以有机会月薪60K,
却因为你上一份工作薪水低却只开给你55K这样...
现在很犹豫要果断换工作 还是等到明年调薪完再找工作会不会比较好谈薪水?
贵版的第一篇PO文,
谢谢
作者:
mini160 (蜜妮长高了)
2014-11-19 14:41:00哪一家阿，1800$...
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2014-11-19 14:48:00到底是多低，工作内容也讲一下
作者:
Z9 (气质正妹)
2014-11-19 14:53:00如果薪水越低，福利没更好 这就不叫跳槽了...只能说是换个环境
作者:
Aso ( )
2014-11-19 14:58:00楼上Z9
作者: lave70 2014-11-19 14:59:00
叫跳糟吧@@
先试试水温再说, 会因为这样砍你薪水的公司干嘛去？
作者:
miname (>.<)
2014-11-19 15:13:00傻了, 你跳一次绝对不只加10$, 你过两年再跳一次不就好了跳到最后一定会趋近你该拿的薪水的
作者:
su27 (su27)
2014-11-19 15:15:00会。很多公司的人资要你拿你的薪资单或所得税给他看，他们给薪水会以你的本薪加个几千块给妳，就算妳分红几十万，他们会讲分红是分红，本薪是本薪，分红是有赚钱才有的
作者:
miname (>.<)
2014-11-19 15:15:00一般HR会给比你上一份工作多一点是常态, 但是你可以拿别间
我也是研替,到期前公司帮我加25%调薪,先前两年只有5%跳槽后为180%,参考一下...
作者:
miname (>.<)
2014-11-19 15:16:00offer去讲价, 他就会给你更多一点, 卢个一两轮就高了不少
作者:
su27 (su27)
2014-11-19 15:19:00跳巢啦，我待五年 月薪31000变41000 跳巢变两万人民币，目前在跳160万台币了，不会跳巢傻傻做的人，真的是白痴160万是年薪。别看错
作者:
miname (>.<)
2014-11-19 15:22:00我毕业47k-两年多->51k-跳槽->75k-一年多->85k-跳槽->112k
作者:
miname (>.<)
2014-11-19 15:23:00跳一次月薪至少跳个两万, 龟在原公司是要吃大便吗 @@
真的...大公司都有奇怪的制度,慢慢爬要爬到死...
楼上强者阿!! 是学哪一块的~~ 小的马上跟进>"<这篇把强者都请出来了>"<
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2014-11-19 15:38:00三年46研替蛮正常的吧！下ㄧ分就看你能力去开吧！
作者: lave70 2014-11-19 15:38:00
跳一次50%...那4万起跳跳个五次不就破20...更正 四次就达标XD
为什么不呢? 还是有人在台湾领global pay阿...
作者: lave70 2014-11-19 15:41:00
如果都跳得成的话的确有可能
小的目前毕业38k-一年半-跳槽->48k 希望接下来也能如此
作者: giantwinter 2014-11-19 16:50:00
1800....wtf
毕业四五年月薪破十万..是有多大技术掌握在手上吗Mtk e8才有这价码 其他一线IC厂要这价码都要是经理以上...系统厂更不用说 这种薪水不可能除非去Mtk 不然这薪水在台湾 四五年经验 有点唬烂外商有可能 但是外商四五年经验要进去拿这pay除非是万中选一的人才 不然一两年 在一间公司顶多一两个案子 哪能累积到什么东西...
作者: lave70 2014-11-19 17:01:00
可能是待遇好的真外商吧?当然的确本身能力也要够强
台湾哪有多少真外商 外商都是看你真本事一间公司待一年两年 东西能累积多少?所以我说除非本身就是超强....
作者: lave70 2014-11-19 17:03:00
所以说这个不可能每个人都适用啊...
很多公司 根本很不喜欢待不久的人 看到履历跳跳跳的 再强也不会找面试当你老板 你会找一个待不住可能只有两年的人?一直跳槽 薪水会多 但是 其实伤害的是自己的履历当然 不是每间公司都一样 跳槽也是加薪最快方式只是不要越跳公司越小 越来越没竞争力
那可能我们Linkedin神人看太多了...都两年一跳...
我自己面试是根本不会找台商了,全部glassdoor捞外商
且linkedin的data base 本来就不够多跟完整不是每个人都适用跳槽加薪的...
当然...但还是要一段时间出去面试一下试试行情Kimi Abu Dhabi Grand Prix加油吧...前两战表现有点...
作者: lave70 2014-11-19 17:21:00
只能说 能这么顺的一路上去 天时地利人和缺一不可...
作者:
yowin (Ryan)
2014-11-19 19:29:00新公司核薪一定会依你上份薪资去做依据,小弟今年也才换工作但也和新人价差不多,因为上份工作是在台中,和新竹比是有差异的,但和我同期近来新公司的人,上份工作薪水满高的,所以筹码就多,起薪就比我高多了!!顺道一提,400很多啊~我前份工作快4年才加400.....
作者: QQ101 2014-11-19 22:35:00
跳"槽" 不是巢 = =
作者: csii5566 2014-11-19 23:48:00
别找鬼岛台商了吧 外商高薪机率高不少 不管你跳槽频率但要证明你的实力 遇到不好的公司要块陶 算符合常理外面多的是进了大公司做不到一年就走的
作者: bbser 2014-11-20 09:36:00
惊！原来小公司没有竞争力！
作者:
miname (>.<)
2014-11-21 16:35:00我是在外商啊, 一般小公司养不起这薪资吧 =.=与其说后面涨很快不如说是前面他妈的少...