※ 引述《Kim1989 (Kim)》之铭言：
: 想请问这家公司的文化、人事制度上还有薪资福利的待遇
: 不晓得这家公司好不好??
: 毕竟跑到南科工作一趟路也是要30分钟至油钱也会花比较多，
: 所以会希望至少薪资有一般水准。
: 人资部有说是责任制，但不知道这家公司的业务是否需要常加班?
: 想请问前辈有在这间公司上班过或是ING的能提供些相关资讯?
: 在此感谢你们 ^0^
我想分享直得科技 国外业务工程师 面试心得^^
因为网络上很少直得科技的资讯，查了一下只知道他们虽然是小公司，
却在美、德、中，有设子公司，
并拿到世界专利。似乎颇厉害!!
目前心得是:小公司，很多杂事都要员工去处理，
这个工作会先从业务助理当起，训练后才能独当一面。
但板上只知道大多都不推，
却都没有很具体的原因，是说我也很想知道，所以我就去看看!!
不过我想先分享今天去面试的情形给各位参考。
今天提早到面试地点，
柜台小姐先拿一份文件给你，
总共五页吧，我写了约一个半小时。
第一页是个人资料，
第二页是关于曾经担任过的职位资料，
第三页是关于工作态度的问题，
例如:每天上班8.5小时以上，三轮或二轮上班你可以接受吗?之类的问题有两题
若答案都写否，否的后面会括号(若答案为否，可现在联络柜台小姐，谢谢你的回答。)
这摆明就是写否，柜台小姐就会马上请你离开 > <
中间还有一题问到是否愿意不化妆，穿无尘衣工作?
最后有个问答题：若你上班超时，工作量很大，家人朋友都劝你换工作，你会因此
离职吗？
我全部写我愿意遵循公司规定 > <
但是这种题目好可怕，千篇一律问有关超时工作的事情。
第四页是常识测验，我记得的题目有:(我刚刚竟然估狗到一模一样，大惊!!)
‧ 大月有31天，小月有30天，那么一年中几个月有28天？
‧ 棒球比赛每一局有几人出局？
‧ 30除以二分之一再加上10等于多少？
‧ 农夫有17只羊，除了9只以外都病死了，农夫还剩几只羊？
‧ 医生给你3个药丸，要你每30分钟吃1个，这些药丸多久后会被吃完？
还有一些简单的数学题目和国文测验。
最后一题是有名的写1-200!!!
第五页和第六页是将下列文句翻译成英文/德文(五题选三题)
题目都类似商业上会用到的术语翻译:订单、信用状、海运、出货、汇款等等。
例如:贵公司订购了货物，订单编号为XXXX，希望贵公司于5月15前汇款，
并建议贵公司经由海运方式较为便宜，请贵公司于收信后尽速与我们联系。
(诸如此类的题目> <)
第七页是关于国外业务的专业问题共五题
题目包含，客户抱怨服务品质不佳你要如何解决?
客户拿到瑕疵品但时间紧迫你要如何应对?
写完以后交给柜台人员，笔试宣告结束!!!
后来就等面试官来面试，
直接到隔壁小房间聊天。
主要先请你简短自我介绍，
就询问你自介的内容，
以及刚刚那份问卷的内容:关于成功的经验。
谈话过程很客气愉快，
但如果我安静了，
她就会开始劈哩啪啦讲一堆有关于工作如果做很多别人不愿意做的，
就会累积经验与实力，国外业务最重要就是与国外子公司的主管联系以及处理订单。
等等之类，比较像长辈的经验谈。
最后她说:如果你觉得我们公司不错，你想试试看，回去写你认为为什么你可以
胜任这项工作的文章寄信给我们，我们会再安排主管跟你面试。
我问:所以我还要回去写信后再过来面试一次吗?
她说:是的，但很多人连面试的机会都没有呢!
所以我是第一阶段过了是吧?!但还有第二阶段这样。
第二阶段面试后再来分享。
然后我发现我忘记问最重要的.....薪水待遇惹ORZ