美容美发师，工作型态属于责任制，一天工时往往超过10个小时，不过劳动部决定，明年
元旦开始，包含乙级美发师、广告企划、室内设计师等，14类责任制的职务，将回归一天
8小时的基本工时，超时必须给加班费。
设计师vs.客人：“今天想要怎么整理，我想要很可爱的平浏海。”
美容院设计师，一早就忙着客人，吹出完美造型，从早忙到晚，设计师一天工作10个小时
起跳，已经是是家常便饭。
美发设计师 Sarah：“10点半到晚上8点，有时候还是会配合著，客人的时间去调动。”
升上设计师两年，Sarah每天从10点半上班到晚上8点，配合客人，还经常得加班到深夜，
不过却没加班费可拿，因为他们属于劳基法规定的责任制职务，不过劳动部决定，美发乙
级证照的工作者、广告企划、室内设计等14类职务，将回归基本工时，也就是一天工作8
小时，加班最多到12小时，而且雇主要给加班费，否则将开罚2~30万，明年元旦上路。
美发设计师 Sarah：“应该很难吧，因为我们这个是算做业绩的。”
美发设计师 Vincent：“我们是看有多少业绩，计算多少薪水，要不要加班要不要接案子
，是自己决定。”
声源：劳动部劳动条件司长 刘传名：“法令的落实就是，要靠检查违法案件的处理，(所
以之后劳动部会强化劳动检查？)对。”
劳动部大动作，一口气排除14类责任制职务，可说是历年来最大规模的限缩，不过对按件
计酬的美发工作者来说，限制工时，恐怕是更大的挑战。
不知道14类有没有包含科技业劳工?
不过就算有感觉也没有用
记得上次同学会，同学说他的公司下班记录不知道是被偷改? 还是公司程式BUG?
有时候超时工作，下班打卡时间与实际下班时间不符合
例如: 凌晨2点下班打卡，公司网页打卡记录是昨天晚上8~9点