[请益] 关于保14 保15 ad2006 PTT批踢踢实业坊

楼主: ad2006 (2006) 2014-11-06 21:57:55

小弟想请问个笨问题希望大家别鞭太凶
现在许多公司都有保14 保15的制度(offer纸本白纸黑字)
如果有人今天考绩很差(甚至摆烂)
他还是稳稳拿14 15个月吗??

作者: MinJun5566 (来自星星的都敏俊) 2014-11-06 21:59:00

保15-002表

作者: GQman (吾号了凡) 2014-11-06 21:59:00

对

作者: jammy50605 (小刀) 2014-11-06 22:09:00

那不就是保的意思吗

作者: LINjimmy (jimmy) 2014-11-06 22:24:00

不然呢

楼主: ad2006 (2006) 2014-11-06 22:28:00

那考绩不会影响吗??? 小弟原以为是照考绩分数发放

作者: syterol (小贼) 2014-11-06 22:30:00

考绩好拿更多阿

楼主: ad2006 (2006) 2014-11-06 22:30:00

类似甲=100%*2个月乙=80%*2个月的概念下去算的

作者: Gyin (Gyin) 2014-11-06 22:47:00

那就是不保的部分啦= =

作者: yutakannie (这一球送到了中外野方向) 2014-11-07 01:09:00

啊不然咧

作者: opposing0116 (Stuttgart) 2014-11-07 08:26:00

太废或太黑就不会喔

作者: ashyang (LMC) 2014-11-07 10:38:00

保就是考绩最差都有14啊..

作者: greenwing (又不是真的爱) 2014-11-07 10:38:00

推一楼XD 当兵管过通讯装备的惨痛经历

作者: ashyang (LMC) 2014-11-07 10:42:00

保的是全薪(底薪+伙食)，而考绩会影响调薪幅度，升等资格，分红多寡

作者: besthbj (做自己的主人(m)) 2014-11-07 10:52:00

保一...总队(总对)~~

作者: summer08818 (........) 2014-11-07 11:05:00

有些公司如果考绩很烂他会把你的保往后几年摊给你

作者: ilikefet 2014-11-07 13:37:00

连主检！？

作者: ChampionYe (A Sunny Boy!! haha) 2014-11-08 19:54:00

也是要看公司啦，不过照理说保14就是12+0.5+0.5+1 都不看考绩，考绩部份就是另外的奖金跟分红

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