楼主:
ad2006 (2006)
2014-11-06 21:57:55小弟想请问个笨问题 希望大家别鞭太凶
现在许多公司都有保14 保15的制度(offer纸本白纸黑字)
如果有人今天考绩很差(甚至摆烂)
他还是稳稳拿14 15个月吗??
作者:
GQman (吾号了凡)
2014-11-06 21:59:00对
作者: LINjimmy (jimmy) 2014-11-06 22:24:00
不然呢
楼主:
ad2006 (2006)
2014-11-06 22:28:00那考绩不会影响吗??? 小弟原以为是照考绩分数发放
作者:
syterol (小贼)
2014-11-06 22:30:00考绩好拿更多阿
楼主:
ad2006 (2006)
2014-11-06 22:30:00类似 甲=100%*2个月 乙=80%*2个月 的概念下去算的
作者:
Gyin (Gyin)
2014-11-06 22:47:00那就是不保的部分啦= =
作者: opposing0116 (Stuttgart) 2014-11-07 08:26:00
太废或太黑就不会喔
作者:
ashyang (LMC)
2014-11-07 10:38:00保就是考绩最差都有14啊..
作者:
ashyang (LMC)
2014-11-07 10:42:00保的是全薪(底薪+伙食)，而考绩会影响调薪幅度，升等资格，分红多寡
作者:
besthbj (做自己的主人(m))
2014-11-07 10:52:00保一...总队(总对)~~
有些公司如果考绩很烂 他会把你的保 往后几年摊给你
作者: ilikefet 2014-11-07 13:37:00
连主检！？
作者:
ChampionYe (A Sunny Boy!! haha)
2014-11-08 19:54:00也是要看公司啦，不过照理说保14就是12+0.5+0.5+1 都不看考绩，考绩部份就是另外的奖金跟分红