小弟我上礼拜五前往新竹联电面试制程整合研替一职
和主管聊了20-25分钟没有很长 奇怪的是主管完全没有问我专业的问题
以及我大学研究所的成绩 简单看完我的履历后就直接问我你了解制程整合在干嘛吗?
我就把我所了解的大概讲了一遍 主管随后补充了很多部门的工作内容
然后我也问了两三个问题 如部门气氛? 上班工时情况等等 整体来说聊的气氛算不错
最后主管请人资和我谈一下 和人资聊天也是非常愉快
当下觉得面试的感觉不错! 不过后来回家想想就觉得奇怪
因为主管感觉好像一直在讲部门的东西 没有试着想了解我的人格特质
所以大部分都是我讲出自己的优点
结果今天早上10点就接到人资电话通知口头录取 心想:也太快了吧，出乎我意料之外
想请问板上的大大 是制程整合现在很缺人吗? 该部门风气如何?
是否可以学到很多东西? 再麻烦各位大大帮忙解惑!