请教各位
因小弟在一家公司也呆了满久的超过五年,还算公司器重
目前预计明年过年后就要离职了
但是最近公司主管想要安排我去上专业技能课程
时间可能会是在11月到12月都有可能
但因为可能上完课程后或是还在课程中,等一月初我就要提离职
请问该怎么办?
找理由不上课吗? 这很有可能会被看穿 要离职的前兆,因为我近期的确有在
一份文件上注明过,我想学习有关这专业技能的课程
而公司应该没有要求签下受训后多久以内不能离职,历年来都没有
所以该去上吗? 个人意愿是不想上,不想浪费公司的钱,也不想背负利用公司的罪名
我宁愿自己花钱去上