[请益] 公司外训课程--离职

楼主: elevenseven (711)   2014-10-29 21:45:15
请教各位
因小弟在一家公司也呆了满久的超过五年,还算公司器重
目前预计明年过年后就要离职了
但是最近公司主管想要安排我去上专业技能课程
时间可能会是在11月到12月都有可能
但因为可能上完课程后或是还在课程中,等一月初我就要提离职
请问该怎么办?
找理由不上课吗? 这很有可能会被看穿 要离职的前兆,因为我近期的确有在
一份文件上注明过,我想学习有关这专业技能的课程
而公司应该没有要求签下受训后多久以内不能离职,历年来都没有
所以该去上吗? 个人意愿是不想上,不想浪费公司的钱,也不想背负利用公司的罪名
我宁愿自己花钱去上
作者: TokyoHard (东京难)   2014-10-29 21:47:00
可以找借口说最近时间不方便,晚些再上
作者: sunnyhung (小黄)   2014-10-29 21:49:00
摊牌吧
作者: Fiona102 (Fiona :))   2014-10-29 21:59:00
摊牌 = 分红少好几十万 去上课在离职 = 得罪整间公司两个都不好选 看你自己吧
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2014-10-29 22:53:00
课是公司该给你的!
作者: griffeyk (Surprise or Shock?)   2014-10-29 23:01:00
有些公司不是外训要绑半年吗? 半年内离职要赔钱
作者: victor777 (胜利方程式)   2014-10-29 23:06:00
揽业务,然后说太忙无法上课...
作者: ashyang (LMC)   2014-10-29 23:23:00
专业学到了也是自己的就去上吧,到时候就说去上课的时候被挖角就好了
作者: PoorLoser (废文制造机)   2014-10-29 23:44:00
做个心得笔记文件给接手的学习, 互不相欠难道自学东西公司会主动帮你加薪吗?
作者: ryouji (ss)   2014-10-29 23:46:00
上个课而已有什么大不了的. 自己想太多
作者: hurtmind (智障!)   2014-10-30 08:05:00
正常离职半年内训练费用要自己负担阿,你愿意付就没差!
作者: balius (爱喝鲜奶茶)   2014-10-30 08:23:00
如果对课程真的很有兴趣而且对下一份工作有有帮助的话那就去上然后负担训练费用,至少当作自己投资自己
作者: mmzznnxxbbcc (黄囧龙)   2014-10-30 20:26:00
去了解上课有没有规定离职要补学费就好

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com