目前我收到几个较确定的offer中，我较感兴趣且最犹豫的两间公司是盟创跟竹北华硕。
公司 盟创(合勤子公司) 华硕(竹北部门)
职缺 DSL CPE软韧体研发工程师 无线设备研发工程师
地点 竹科 竹北，高铁站车程五分钟
薪资 (N+3)*14 N*(14+b),b>=2
时间 9~19 做满9hr
住宿 皆租屋
其他 已跑完核薪，等我确定 后天还需跟经理面谈，主管方面没问题
现在有两派意见，家人觉得华硕比较有名，是有前景的公司，虽然没有股票分红，但
是可以久待的公司；有些学长认为盟创做的东西比较专精在网通产品，学的可以较多
也比较扎实(相对的初期也会累一些，要study很多东西)。
我从这两个公司的主管介绍是这样:
盟创:
这个部门很大，约是一两百人，case很多，所以我刚进去的时候会比较需要在短时间
内学比较多东西，但是加班情况没有像一些牛鬼蛇神公司一样那么可怕，我有位学长
在这个部门，没事的时候六七点走，有事就加班。总之在我进入状况前，要配合他们
case的进度尽快的学，会比较累。
这次应该不会再有人资放我鸽子的情况，面试我的主管跟人资连续打了三次电话给我
，因为先前面试我有强调不要有模棱两可的回复，而且人资已经说跑完核薪并且报给
我确定薪资，我想应该是没什么问题。
竹北华硕:
比较独立的部门，专门做无线AP和router，公司在一栋办公大楼的某一层，规模比起
盟创有自己一栋大楼差很多。主管说这个部门的流动率很低，大家一待就四五年以上
，所以几乎没有在求职网站上开缺，是最近部门要扩大才要招几位新人进来，接着他
表示公司内部的气氛很好，风气比较自由，只要做满九小时，要回家就回家，没有下
班时间还在装忙的文化。
本来主管跟部门经理已经讨论好可以录用我，只是我前一阵子去台北华硕面试时，人
资给我的评语是"较主观和固执、无法接受他人意见"，所以经理是希望我再跑一次公
司再跟他谈谈，不过我之前跟台北的人资只谈了一下，为何会得到这种评语，我觉得
是否太过武断了。
礼拜五下午华硕会给我回应，我是否要在礼拜五之前先跟盟创回复愿意报到先拿到聘
书等华硕(礼拜五可以顺便去公司拿聘书)，还是先等华硕给确定答案再说??