※ 引述《hanhan2007 (han)》之铭言：
: 背景：某第一批升私科大电机系毕业(小弟不才)，目前任职于小公司的设备工程师～
: 面试地点：南科招募中心
: 过程：英文测验分听力及阅读各16题，每一项须在15分钟内完成，阅读没写完时间就到了，成绩落在四级，满烂的，有瞄到邻座的成绩，吓死我的高@@
: 测验完就回到等待区，漫无目的的等待，等了一个小时左右终于叫到我，面试官是一位年纪将近五十，面带威严及倦容感，一开始请我自我介绍，他会从履历资料中开始发问，问的问题大多从过去的经历问起，先准备起来不难回答，如为何要来台积，有同学在台积吗？找谁内推的？同学间在台积都在哪些单位等，有提到工作要轮班及满操的，也会给时间问问题，过程还算愉快，之后回到等待区等人资，一等就是一个半小时～
: 人资问的问题：
: 过去遇到困难如何解决？
: 对台积的工作内容了解吗？
: 本身有什么优缺点？
: 会从过去的工作经验一一提问！
: 走出招募中心快接近六点，有够久～
: 总结：不管是面试官或是人资，都是在看回答问题的反应及应变能力，过程中倒是没提到英文考很烂，供大家参考
: 结果：尚未收到录取/未录取通知
我10/2 面试，5天后就收到 人资电话审核，接着寄offer