有时候要看运气,一些大公司在遇到突发状况时会大缺人.
遇到这种时候,只要不是太夸张都有机会进去.
例如2010年那次,GG IT疯狂缺人呀,
一般情况没硕,机会不是很大.但是那时真的缺人,
加上英文考得高,面试时突然嘴砲技能发动.
加上血统还算纯正(112 CS)就蒙进去了....
后来听同事说....正常情况下31是不会给学士的,
我搞不好是绝无仅有的特例(约聘转正职的不算)
不过就只有那段日子而已,之后进来的新人,
都至少有中字辈硕吧...
但是真的不要觉得学历高就如何如何.
我看过许多学历不错的,写code一团乱,工作态度也科科.
不管怎么说,第一份工作可能学历有差,
但之后的职涯,人脉,实力,口碑才是一切.