(按: 以下代po)
各位乡民晚安, 在这食安风暴肆虐的当下, 连安心地在夜市吃个鸡腿饭
似乎都成了奢求。饱食后不过问老板用什么油，就跟三年前小弟分享自
己的薪资历程，抛砖引玉但不问真假一样 (全凭乡民自由心证 )。
又是个 debug 暂告一个段落的夜晚，不囉唆，以下是小弟这几年的
薪资变化 :
年份 Annual base salary (注:)
2010 186w
2011 225w 升职等调薪约20%
2012 245w 年度调薪
2013 250w 年度调薪
2014 260w (估) 年度调薪
分红的部份..ESPP 平均是 19.2w/year .. RSU 是 15.8w/year..
这几年平均的收入是 233w (base salary) + 19.2 + 15.8 = 268 w
心得:
关于小弟的背景，如果有follow 小弟前作的话，应该是略知一二。
小弟在 ic design 这行的年资迈入两位数了。最大的感想是，这行
继续干下去也许不是问题，只是未来待到退休，能赚到多少，几乎是
套个数字就算的出来的，常常在想是不是想要一直待在这行，做到退休?
这似乎是大哉问! 想想自己三十几，也许还有机会出去闯闯，只是该
做什么，或能做什么，还要花点时间厘清@@
小弟在外商待的这几年，整体来说是满意的。外商的企业文化比较开
放，对员工的自主性的尊重比本土公司好很多。例如上下班时间的相对
弹性，以及对假期的安排的自由度，都很不错。
之前有乡民询问我关于外商的行情，这个我必须承认是 case by case.
主要还是看你自己怎么跟HR去谈。另一点会让 offer 有差的就是时间点，
这几年外商的 offer 是愈来愈难谈。几年前年资5~6 年还有机会谈到 150w
~180w ， 近年大概下修到 130w~160w..所以想要跳到外商的，心里可以
有个底。如果未来有心挑战年薪 300~500w..相信大家有听说一些大陆
design house 非常敢砸钱，目前看到的，也就是那些陆厂了。
最后是老话一句，作为小弟在科技业某个阶段的小总结，希望大家
乐于分享但请勿引战@@